培训机构是按下列比例来缴纳五险一金的:工伤保险和生育保险由培训机构单方面缴纳;养老保险由培训机构缴21%,个人缴8%;医疗保险由培训机构缴9%,个人缴2%;失业保险由培训机构缴2%,个人缴1%;住房公积金由双方缴5%至12%等。
培训机构怎么交五险一金
工伤保险和生育保险由用人单位单方面缴纳;养老保险养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%;失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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