企业变更指变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;指用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
企业变更后员工合同是否有效
企业变更合同继续有效的,但单位要及时变更劳动合同,或者重新签订劳动合同,解除老合同。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
-
企业应对员工合同变更的做法
225人看过
-
员工在企业地址变更后,能否解除合同?
99人看过
-
企业变更后如何处理员工合同
491人看过
-
企业法人变更会否影响以前签署的合同有效性
74人看过
-
企业法人变更后买卖合同需变更吗?
409人看过
-
企业股权变更会影响员工合同吗
488人看过
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
-
企业法人变更后,原来的合同是怎么变更的吉林省在线咨询 2022-07-21公司法人的变更,是指公司成立后,其组织、名称、住所、经营范围重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依公司意思自主决定,公司只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。企业法人的分立或合并,因涉及法人与相对交易人的债权债务关系,为了维护交易秩序和相对人的信赖利益,法律对分立或合并后公司的债权债务移转,做了强制性规定。变更法人需要以下资料: 第一法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; 第二企业申请登记委
-
企业法人变更前员工被辞退怎么办四川在线咨询 2023-06-01是什么原因被辞退呢?如果是无故辞退的话,公司需要给付双倍补偿金,经济补偿以员工工作年限有关,工作满一年一个月的补偿金,不足6个月的按半个月计算。
-
劳动法规定企业搬迁员工怎样变更合同新疆在线咨询 2022-09-07如果搬迁去的地点不是本省市或不是上约定地点,有权不去并要求支付经济补偿金;如果还是本省市或者是劳动合同约定内的地点,不去的话没有补偿。
-
-
企业在法人变更后,需承担之前的责任吗?河南在线咨询 2024-11-12通常情况下,法定代表人变更后无需承担过去的责任。根据相关法规,公司具备作为独立法人实体的资格,依法享有独立的财产权利,并须以其所有资产为依据为公司债务提供担保。 尽管公司的法定代表人发生了变化,公司所承担的债权债务仍然由公司作为承责主体,而不是由新任的法定代表人独自承担。详细来说,公司债务责任方面:公司的债务应由公司自身承担,与法定代表人的变更无直接关联。这就意味着,无论法定代表人是否发生变化,