公司负担个人所得税要怎么计算?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 00:30:22 149 人看过

很多公司都会许诺为员工全额承担个人所得税,所以公司负担个人所得税在缴纳的时候应该注意,必须将员工实际取得的工资薪金所得(即不含税收入)换算成应纳税所得额,一同计算征收的个人所得税。吴女士的企业就是属于这一种情况。计算方法如下:

1、应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)(1-税率)

2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

二、公司为员工定额承担个人所得税。

有些公司定额为员工承担个税,即无论工资多少,公司均支付一个个税定额。速算公式如下:

1、应纳税所得额=员工取得的工资+公司代员工负担的税款-费用扣除标准

2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

三、公司为员工承担一定比例的个人所得税,比如30%是由员工个人承担,还有70%是由公司承担的。这样的税收承担比例在计算方法上和前两者也是不同的。

1、应纳税所得额=(未含公司负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例)(1-税率×负担比例)

2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

举例说明:某人月工资,薪金收入人民币12000元,公司负担其工资,薪金所得30%部分的应纳税款,其当月应纳税款计算如下:

应纳税所得额=(12000-4000-375×30%)(1-20%×30%)=8390.96(元)

应纳税额=8390.96×20%-375=1303.19(元)

需要说明的是,上述公式1中的税率,是指不含税所得按不含税级距对应的税率(见税率表);公式2中的税率,是指应纳税所得额按含税级距对应的税率;速算扣除数也参照税率表中对应的数字;而费用扣除标准分外籍人士与境内居民而有所不同,简单的说外籍人士费用扣除标准是4000元,境内居民在上海适用的标准是1000元。

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