(1)在中国境内的依法棱准登记的企业:包括各种所有制性质、各种组织形式,如国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、港澳台企业,混合型企业、股份制企业、联营企业、乡镇企业等。
(2)依法核准登记的个体经济组织。即依法取得营业执照的个体工商户。个体工商户可以请帮手,带学徒。
(3)依法成立的事业单位,包括文化、教育、卫生、科研等各种单位,如学校、医院、出版社等。其在国家法律规定的权限范围内有权使用劳动者。
(4)依法成立的国家机关:它们在法律规定的权限范围内,有权使用劳动者。
(5)依法成立的社会团体:包括工会、妇联、研究会、协会等社会团体组织。依法成立的社会团体在法律规定的权限范围内,有权使用劳动者。
用人单位辞退员工有什么类型
用人单位辞退员工的类型有:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的;
5.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作;
6.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
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用人单位裁员的主要类型
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全国各地的事业单位都有哪些类型?
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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我国新型受贿的类型有什么?浙江在线咨询 2022-07-31新型受贿犯罪与普通的受贿犯罪都是存在钱权交易的特点,而在《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》中规定新型受贿犯罪的种类有十种。如果是国家公职人员,那么需要时刻牢记党的廉洁作风,只做自己本职工作应该做的事,只收自己本职工作范围内可以拿的工资。
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用人单位有哪些类型,有哪些规定天津在线咨询 2023-08-10以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; 2、国家机关、事业组织、社会团体(例如律师协会、信托业协会等); 3、上述第1、2项中用人单位设立的依法取得营业执照、登记证书或是受用人单位委托的分支机构。 4、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。
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我国土地利用类型山东在线咨询 2021-12-14我国土地资源主要的利用类型有以下这些:耕地,占13.5%,林地,占16.6%,可利用草地,占32.6%,工矿交通城市用地和内陆水域等,占15.7%,沙漠、石头山地、永久积雪和冰川,占21.6%。
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什么是用人单位单方解除劳动合同,有哪些类型海南在线咨询 2023-07-12用人单位单方解除劳动合同指具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除。 (二)即时解除劳动合同的条件: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损
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我国对不同类型罪犯的刑罚有哪些区别?云南在线咨询 2024-12-08拘留、拘役和管制是不同的刑罚类型。拘役和管制是刑事处罚,而拘留是行政处罚。拘留的种类包括刑事拘留和行政拘留。与拘役相比,拘留的处罚较轻,一般情况下不会产生重大问题。但是,如果被拘留或管制,就说明自己已经犯罪并案底存在。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行。在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的期限