我国的用人单位有不同的类型
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 09:14:39 422 人看过

(1)在中国境内的依法棱准登记的企业:包括各种所有制性质、各种组织形式,如国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、港澳台企业,混合型企业、股份制企业、联营企业、乡镇企业等。

(2)依法核准登记的个体经济组织。即依法取得营业执照的个体工商户。个体工商户可以请帮手,带学徒。

(3)依法成立的事业单位,包括文化、教育、卫生、科研等各种单位,如学校、医院、出版社等。其在国家法律规定的权限范围内有权使用劳动者。

(4)依法成立的国家机关:它们在法律规定的权限范围内,有权使用劳动者。

(5)依法成立的社会团体:包括工会、妇联、研究会、协会等社会团体组织。依法成立的社会团体在法律规定的权限范围内,有权使用劳动者。

用人单位辞退员工有什么类型

用人单位辞退员工的类型有:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的;

5.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作;

6.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

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