什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
来源:互联网 时间: 2023-06-20 21:42:28 169 人看过

内容违反法律、行政法规的劳动合同。

2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同

3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

4、订立程序形式不合法的劳动合同。

5、违反劳动安全保护制度。

6、违反规定收取各种费用的劳动合同。

7、主体不合格的劳动合同。如招用、冒签合同等。

一、什么情况下签订的劳动合同无效

在下列情况下签订的是无效的劳动合同:

1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

2、违反法律、行政法规强制性规定的;

3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的等。

二、劳动合同无效的条件有哪些

劳动合同无效的条件为:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。3.违反法律、行政法规强制性规定的。

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