社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
注意事项
1、企业按该职工实际的平均工资的规定比例缴纳养老保险,缴纳的基数范围是上年度的社会平均工资的固定比例,即实际职工应缴纳的社保企业部分最低应该为该企业缴纳部分进入社会统筹账户。
2、个人按本人的实际工资的8%缴纳养老保险,缴纳的基数范围同企业的相同。
个人工资是指税前工资,包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬,加班费、奖金,计算方法是个人交费为工资的8%,单位交费为工资的25%。(此比例各地不同,各时间段也可能不同,以当地社保规定为准)
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计算社保基数要注意什么
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社会保险缴费基数怎么定的,社保的缴费基数是什么意思
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社保基数是什么意思?该如何确定社保基数
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基数缴纳社保什么意思
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HR定员工缴纳社会保险基数时应注意哪些事项
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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与社保基数的计算, 养老保险基数什么意思?香港在线咨询 2022-05-05“养老保险基数”是指养老保险的缴费基数,是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数,这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指你本人的实际收入额。但是如果你的实际收入额过高或过低时,这个基数就需要调整了。养老保险基数如何计算与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资
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社保缴纳基数确定有哪些注意事项山西在线咨询 2023-02-09(1)企业从员工工资中立即代收代缴的各类社会保险金、公积金和个调税等,应列入缴费基数。 (2)企业以现钱或存款方式付款给员工本人的交通费、电話补助、午饭补助、过节费及其付款高溫、高处、矿井、有害有危害等独特职位的补贴,应列入缴费基数。 (3)企业根据税前利润抽成或分紅的方法付款给员工本人的薪水,应列入缴费基数。 (4)推行薪资制的员工,依据销售额或经营业绩抽成获得的收益,应列入缴费基数。
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社保基数是什么意思该如何确定社保基数陕西在线咨询 2023-03-01社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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北京社保核定基数是什么意思江西在线咨询 2022-11-131、养老保险: (1)缴费基数:上限为23118元;下限为3082元; (2)最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元; (3)最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元; (4)机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%; (5)有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%; 二、医疗保险: (1)缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624
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加班费的计算基数是什么意思, 加班费的计算基数应该包括哪些内容?四川在线咨询 2022-03-08加班费计算基数: 津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.