可以到拘留所可以拘留在怀孕期间的孕妇吗-法师兄

可以到拘留所可以拘留在怀孕期间的孕妇吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 21:41:19 436 人看过

我国法律规定，被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予拘留，并出具不予拘留通知书，通知拘留决定机关：（一）未满16周岁或者已满70周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，首次违反治安管理的；（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿；（四）被拘留审查的人患有严重疾病；（五）不适用于拘留审查的其他情形。被拘留人发现上述情形之一的，拘留所应当立即出具建议另行处理的通知，通知拘留决定机关。拘留决定机关应当立即处理并通知拘留所。

在拘留所拘留有案底吗

拘留分为治安拘留、刑事拘留和行政拘留：治安拘留。一些年轻人可能因为打架、酗酒、寻衅滋事或者其他影响公共安全的行为而被警方拘留。如果没有发生重大安全事故，没有造成人员伤亡或损失过大的案件，不会留下记录。行政拘留。违反一些行政法规，被警方带到派出所进行各种思想教育或罚款。这种拘留一般不会保留案件的底细。刑事拘留。这种拘留是严重的法律拘留。大多数时候，这种拘留只是短暂，一旦法院宣判，将直接入狱。

《拘留所条例实施办法》第十八条

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一、孕妇怀孕期间，可以被解雇吗用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同，否则将被认定为违法。但女职工有《劳动合同法》第三十九条规定的情形即劳动者存在过错的除外。相关法条：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医

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一、刑事拘留孕妇吗依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条之规定，对于身患严重疾病且生活无法自理者，或是正处于孕期或哺乳期的母亲，若在采取取保候审措施后未发现其具有产生社会危害性的潜在风险，便可依法适用此项制度。这表明，倘若女性在孕期阶段满足了取保候审的相关条件，也就是尚未有明确证据显示其会对社会造成威胁，那么我们可以考虑采用取保候审这种非拘禁措施，而非径直采取刑事拘留等更为严厉的手段。所以，关于孕期妇女能否被实施刑事拘留的问题，必须结合具体案件进行深入分析。假如该名孕妇的犯罪行为存在引发社会危害性的可能性，那么就有必要采取刑事拘留的强制措施；然而，如果她满足了取保候审的条件，则应优先考虑采用取保候审的方式来处理。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）

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孕妇不会被刑事拘留不代表法院就不能判处拘役了，而且法律也没有规定对孕妇只能判处拘役。刑事拘留是刑事案件侦查阶段的强制措施，跟是否构成犯罪并无直接关系，孕妇构成犯罪被判刑的话，多半也是监外执行，因为孕妇腹中胎儿是没有任何过错的。取保候审以后可以怀孕吗？1、在取保候审期间，针对是否可以怀孕，法律无禁止性规定，2、但是怀孕后取保并不会解除，不过在审判是会考虑怀孕或者哺乳期的因素，会酌情从轻判决，3、一般对于在取保候审期间怀孕了怎么办，法庭判决也不会进行收监的定刑。但是要遵守期间的规定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就

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