工伤保险赔偿流程是:事故发生后30天内,单位向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。单位未在30日内申报的,工伤职工个人应当在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤认定,取得工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后向工伤保险机构申请赔偿。单位未为职工缴纳工伤保险的,由单位按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。工伤认定申请和工伤赔偿申请:协商不成的,可以提起劳动仲裁解决。
未入工伤保险九级伤残怎么赔偿
用人单位未缴纳工伤保险费,劳动者九级工伤,由用人单位支付以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤赔偿保险购买问题及解决途径山西在线咨询 2024-11-12根据《工伤保险条例》第六十二条,如果用人单位未依法参加工伤保险,则职工在发生工伤事故时,由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位未按时缴纳工伤保险费,社会保险行政部门将责令其限期参加,并补缴应缴纳的工伤保险费。若用人单位逾期仍不缴纳,将被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 根据条例第六十二条,如果用人单位未依法参加工伤保险,而职工发生工伤事故,则用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。而
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第一代农民工解决问题的措施浙江在线咨询 2022-02-13首先,政府和社会对此问题要予以高度重视。因为数以千万计的第一代农民工的养老问题关系到社会的和谐稳定与经济的可持续发展,政府要树立高度的责任感、使命感,千方百计地为第一代农民工解决后顾之忧,并把该问题纳入解决重大民生问题的议事日程之中。其次,要尽快健全第一代农民工养老保障设施和服务。一要增加农村养老保障设施的投入力度,增加村级养老院、托老所、卫生院、老年人活动中心的数量,提升养老服务的质量,真正地实
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工程质量主要问题的解决措施是什么?江西在线咨询 2023-10-091、当发生工程质量问题时,监理工程师首先应判断其严重程度。 2、对需要加固补强的质量问题,或质量问题的存在影响下道工序和分项工程的质量时,应签发《工程暂停令》。 3、施工单位接到《监理通知》后,在监理工程师的组织参与下,尽快进行质量问题调查并完成报告编写。
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交通事故致死后,保险赔付后,工伤的赔偿问题如何解决?辽宁在线咨询 2024-11-19在交通事故中,如果已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等赔偿费用,企业或工伤保险经办机构将不再支付相应的待遇。如果企业或工伤保险经办机构先期垫付了相关费用,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后,应予以偿还。 对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费,如果已经由伤亡职工或亲属领取,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金将不再发放。但是如果交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残