（一）根据《公司法》第十三条规定，“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。”据此，法定代表人依照公司章程的规定，或者由董事长担任；或者由执行董事担任；或者由经理担任。

（二）根据《民法典》第六十一条第一款“依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。”之规定，法定代表人的产生，可由法律直接规定，也可由公司章程规定，至于是否必须担任一定的职务，该条并无规定。法定代表人是否必须担任一定的职务，应当坚持公司自治原则，由公司自由决定，法律原则上不宜干预。法定代表人担不担任职务，担任何种职务，是在内部人员中选定，还是外聘，应当由公司也就是由股东会或股东大会决定。从理性经济人的角度而言，法定代表人是公司的法定代理人，具有相应的职权，对外代表公司，与公司及股东的利益休戚相关，原则上都会选择有一定能力的内部人员担任并赋予一定的职位，即使聘任外部毫不相干的人担任法定代表人，也会采取相应的措施确保法定代表人在公司或股东或实际控制人的支配、控制之下从事民事活动，据此，也无必要限制法定代表人必须担任一定的职务甚至是法定的职务。

一、法定代表人的职务是什么

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。

法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。是故，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人。

二、法定代表人可能被采取的强制措施

当公司进入破产程序、被申请强制执行或欠缴税款时，在特定情形下，司法、行政机关有权对法定代表人采取相应强制措施。

（一）公司有未了结的民事诉讼或不履行法律文书确定的义务，司法机关可对法定代表人采取限制出境等强制措施

新《民事诉讼法》第二百五十五条规定，“被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。”

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第三十七条规定：“被执行人为单位的，可以对其法定代表人、主要负责人或者影响债务履行的直接责任人员限制出境。”

根据上述规定，在公司因不履行法律文书确定的义务而被申请强制执行时，人民法院可以对法定代表人采取限制出境的强制措施。

（二）如公司进入破产程序，法定代表人未经许可不得离开住所地

在企业破产程序中，法定代表人未经人民法院许可，不得离开住所地。

（三）如公司欠缴税款，税务机关可以对法定代表人限制出境

根据《税收征收管理法》第四十四条规定，“欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保。未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。”。