拖欠工资问题怎么通过电话沟通解决
来源:互联网 时间: 2023-11-24 20:44:39 71 人看过

一、拖欠工资问题怎么通过电话沟通解决

拖欠工资问题通过电话沟通解决的方法是可以打12333投诉。具体解决办法如下:

1.劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;

2.或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

二、拖欠工资仲裁流程

1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;

2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;

3.当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;

4.作出裁决前,应当先行调解;

5.仲裁庭及时作出裁决。

三、拖欠工资仲裁申请书内容怎么写

1.申请人、被申请人的基本信息;

2.申请事项;

3.事实和理由;

4.证据和证据来源;

5.结束语和呈文对象。

6.最后写上申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

《工资支付暂行规定》第一十八条

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