劳动争议是不协调劳动关系的表现。在生产和劳动过程中,由于劳动关系主体之间动机取向和利益要求的不同以及各种因素的影响,劳动争议具有客观性。劳动争议一旦形成,将影响企业的正常生产秩序和社会稳定。因此,必须及时依法处理
去年年底,湖北省劳动争议新条例征求了公众意见。据悉,新办法明确了劳动争议的范围,包括职工与用人单位因住房公积金发生的纠纷,但住房公积金在劳动合同中明确约定为职工福利待遇的除外;;用人单位与录用超过法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇的人员发生争议的;证券、保险等行业的证券经纪人、保险代理人(具有行业资格证书、执业证书、委托代理合同)与客户(证券、保险等企业)之间的纠纷;在经批准改制的国有企业中,职工对经职工代表大会或职工代表大会通过并经政府有关部门批准的职工安置方案不服,与改制企业发生纠纷的,包括六类纠纷,不作为劳动争议处理
此外,新办法还明确了劳动争议仲裁申请的期限、加班工资的计算和支付标准以及劳动争议的举证责任
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处理好劳动争议案件建议
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劳动争议案件处理方式
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劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费,或因劳动合同的履行、变更等产生的争议。 处理劳动争议的方式有协商、调解、仲裁、诉讼。发生劳动争议的,劳动者可以与用人单位协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解... 更多>
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劳动争议案件如何处理,劳动争议案件提起劳动仲裁前置程序云南在线咨询 2022-04-01所谓劳动仲裁是诉讼的前置程序,即劳动者若需向基层人民法院起诉,要求用人单位承担劳动关系存续期间的相关义务,则必须先行到劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁。实践中应当注意以下问题:首先,劳动争议仲裁前置程序以劳动者与用人单位存在劳动关系为大前提。在劳动者与用人单位不存在劳动关系而是劳务关系或雇佣关系时,劳动者可以直接向基层人民法院提起诉讼。如劳动者已达到法定退休年龄的情形下,根
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哪些案件不作为争议案件受理?黑龙江在线咨询 2022-10-23根据有关法律规定,下列案件不作为争议案件受理:(一)土地侵权案件;(二)行政区域边界争议案件;(三)土地违法案近;(四)农村土地承包经营权争议案件;(五)其他不作为土地权属争议的案件。
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劳动争议案件受理费如何缴纳,劳动争议案件处理费吉林省在线咨询 2022-05-06劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件一《国家物价局、财政部关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》((1992)价费字266号文件)、附二是1992年原国家物价局、财政部制定的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》
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劳动争议案件处理制度香港在线咨询 2022-03-13我国目前劳动争议纠纷案件在民事案件中居首位,为什么呢?因为违法的用人单位在中国大地像蝗虫一样,肆无忌惮,祸国殃民!国家目前十分缺乏劳动争议方面的专业法庭和法官及律师。是造成劳动者依法维权讼道上的一个讼累的主要因素。重中之重!民生大计!望习总关注下旨!李总紧随督办!切勿饮鸠止渴、雷声大雨点少啊!
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劳动争议不作为起诉状怎么写浙江在线咨询 2022-08-12离婚起诉状: 一、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人,还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。 二、主要是陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。 (1)婚姻状况中应当写明何时结婚,在何地登记;怎样相识,是自由恋爱还是经人介绍,或是包办、买卖婚姻,是初婚还是再婚;婚后有无子女,子女的年龄及其他情况;现在