误工费计算的是劳动者的实际工资,劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额,比如:
1、具体的收入水平数据,可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等;
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。
一、误工费赔偿需要哪些证据
赔偿误工费需要下列证据:
一、收入状况证据内容可以包括:
1、具体的收入水平数据;
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
二、误工时间的证据内容包括:
1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
二、误工费赔偿应提供哪些证据
索赔误工费需要以下证据:
1、收入证明或收入状况的证据。
有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明,可到当地的相关政府部门进行开具。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。如均无法提供的,受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、误工时间证据。
(1)病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间,建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。
(2)误工证明。有单位有条件的,可以让单位出具误工的书面证明,加盖公章。
(3)误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的,可提请进行误工期司法鉴定,来确认误工期限。第三点需要注意,误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可,有权重新鉴定。
三、误工费需出示的证明有什么
主张误工费所需要的证明一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括:
1、具体的收入水平数据。
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
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