没有与单位签订劳动合同的个人还是要交税的,需要按劳动报酬缴纳个人所得税,劳务报酬实行的是0起征点,20%的税率。

一、工资1700，税法新规定，工资多久到手

一般18000的工资，需缴纳社保3600元(按20%)，需缴纳个人所得税1720元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

社保按工资的20%计算，即18000x20%=3600元。

工资个税的计算公式为：

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过9000元少于35000,

税率为25%，速算扣除数位1005。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。

应纳税额=(18000-3600-3500)x25%-1005=1720元。

二、工资多少钱要交税

工资5000要交税，纳税人的工资薪金所得“起征点”为5000元，并适用新税率表，具体如下：

工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；

工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；

工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；

工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；

工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。

三、月工资多少要交税

月工资超过5000元要交税。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。

个税计算公式，应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。

全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下：

1、年度不超过36000元的税率为：3%，速算扣除数：0；

2、超过36000-144000元的部分税率为：10%，速算扣除数：2520；

3、超过144000-300000元的部分税率为：20%，速算扣除数：16920；

4、超过300000-420000元的部分税率为：25%，速算扣除数：31920；

5、超过420000-660000元的部分税率为：30%，速算扣除数：52920；

6、超过660000-960000元的部分税率为：35%，速算扣除数：85920；

7、超过960000元的税率为：45%，速算扣除数：181920。