1、针对房贷合同中存在的空白条款问题,您有权选择向法院提起诉讼,请求认定该等条款不具备构成合同的效力。
为了提高效率及节约成本,房贷合同中所涉及的条款通常是由银行事先制定并经印刷而成,形成了标准化的合同文本。
然而,在这类格式化的合同中,往往会预留部分内容供双方进行协商并达成共识后进行填写。
虽说银行可能已经就空白处的相关事项与其购房客户达成了共识,但是当要求客户签署合同时,却出现了空白处尚未填写或填写不全的情况。
这种在签订合同时未能完全填写的现象,我们通常将之称为房贷“空白合同”。
2、根据我国法律法规的规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则来确定当事人之间的权利和义务,并且必须采取合理的方式提示对方注意到那些免除或限制其责任的条款。
此外,还需要按照对方的要求,对该等条款进行详细的解释说明。
换句话说,如果提供格式条款的银行未能尽到提醒购房者注意这些合同中不平等的格式条款的义务,那么这些条款对于消费者来说便不具有任何约束力。
《民法典》
第四百九十六条【格式条款】格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
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单位签空白合同可否投诉河北在线咨询 2022-11-031、可以投诉。 2、公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名,签名后不给劳动者,发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的,该行为侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。 3、在劳动争议中,无论是社保的缴纳,还是拖欠工资,抑或工伤认定等,首先要确定的,就是当事双方的劳动关系,而要确定劳动关系,就要以劳动合同为依据。因此,劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。
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劳动合同是否可以作为空白可否签订海南在线咨询 2022-12-10劳动者遇到了空白合同不可以签订。在实践中,劳动合同一般都是由用人单位事先印好的,只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白,通常情况下,这些项目是劳动者最关心的,先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上去。但是有些用人单位却先要求劳动在不完整的劳动合同上签名,之后再由用人单位将空白之处填写完整。
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是否要签空白合同贵州在线咨询 2022-07-07空白合同是不能签的,空白合同是不受法律保护的,是无效的。因为法律规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。在用人单位与员工办理劳动合同签署手续的时候,员工应在用人单位填写清楚劳动合同内容、并确认与已经谈好的用工条件相一致后,再签名。
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房屋征收可以签空白合同吗?云南在线咨询 2022-06-02可以拒绝签,维护自己的权益,如果签订了空白协议,以后补充的内容可能会不利于当事人。即使被胁迫签订的额,也是可以申请撤销的。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。