计算二度气割烧伤的赔偿金额的方法:如果职工被认定为十级伤残的,赔7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;如果被认定为被认定为九级伤残的,赔9个月的本人工资作为一次性伤残补助金;如果是八级伤残的,则赔11个月的本人工资作为一次性伤残补助金等。
二度烧伤能评工伤吗
二度烧伤能评工伤,二度烧伤分浅二度烧伤和深二度烧伤。
当事人所在单位应该在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,再进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果计算赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定办法
第六条
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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二度气割烧伤会赔多少钱陕西在线咨询 2021-11-01目前,二次烧伤需要根据鉴定结果进行劳动能力鉴定和赔偿。赔偿项目按照《社会保险法》执行,计算标准按照《工伤保险条例》和地方法律计算。根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,用人单位和工伤职工可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请首次劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限自工伤认定结论之日起不得超过2年。工伤职工本人不能申请的,可以由其近亲属代为提出。
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二度烧伤如何赔偿?四川在线咨询 2022-11-061、工作中二度烧伤,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金按照损伤程度和所支出的实际费用等赔偿给劳动者医疗费、康复费、住院伙食补助费、鉴定费等费用。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,相关费用由单位来赔。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (2)住院伙食补助费; (3)到统筹地区以外就
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浅二度烧伤如何赔偿新疆在线咨询 2022-09-01首先,申请鉴定,确认后是确认赔偿的基础。第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、来确认各项赔偿责任。第四,案件,可以聘请律师,用也由将来的败诉方承担。
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浅二度烧伤的工伤如何赔偿香港在线咨询 2022-07-12浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要根据伤残等级确定。 主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。 伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 《人身损害赔偿司法解释》第十七条:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的