电子专业培训合同范本
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-23 15:31:52 58 人看过

订立合同双方

甲方:___________________________________

乙方:___________________________________

为了实施江苏省5112教育富民工程,转移本地区农村富余劳动力,甲方应乙方的请求,举办电子专业岗前就业培训,为确保此项工作的正常开展,保证双方合法权益,特订立如下协议:

1.甲方负责提供良好的学习环境,保证培训工作正常有序。

2.甲方负责按有关部门要求进行1-3个月的职业技能培训,并保证良好的教学质量。

3.甲方保证乙方结业后,三个月内安排工作,并保证实习期工资不低于400元/月,实习期满后工资不低于500元/月。

4.甲方在乙方结业后,三个月内未能安排乙方就业,甲方负责100%退还乙方培训费。

5.乙方要符合甲方培训招生条件:①年龄17-22周岁,男身高1.70M以上,女身高1.58M以上;②具备身份证件;③无传染病,无色盲,精神正常。(须在报名时声明)④文化程度至少初中毕业以上;⑤现实表现良好,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训,遵纪守法,认真学习,苦练技能。如乙方违犯法纪,甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。

7.乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元,合计580元,同时交清有关报名材料。

8.为了保证甲方安排工作的信誉,乙方在甲方安排工作时,一经厂方录用,应当服从分配。如果乙方借故不服从分配,甲方根据具体情况,有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被厂方录用,甲方有责任重新安排乙方就业,直到有厂家录用为止。

本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,公证机关一份,(如送公证,公证费各占50%,不送公证,同样具有法律效率)自双方签字之日起生效,至乙方参加工作之日终止。

甲方:_________________________________(代表):__________________________

乙方:_________________________________(签字或盖章):

签定日期:年月日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月07日 08:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多实习期相关文章
  • 一群人培训算专项培训吗
    专项培训即是以特定职业领域、岗位技能或专业化知识为核心针对性的培训项目。此种形式的培训往往由各类机构、公司或专门的培训服务商精心策划并实施,其根本目的在于提升雇员、个体或相关人员在特定领域内的专业素养、实践操作技巧以及理论知识水平。专项培训所涵盖的内容广泛且丰富多样,其中主要包括但不仅限于技术技能的深入学习与提高、管理能力的进阶提升、行业标准及规范的系统化教育、安全生产意识的强化等方面。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2024-05-13
    252人看过
  • 培训学校劳动合同范本包括哪些条款
    培训机构劳动合同甲方:乙方:甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:___________________________________________第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第种:1、接受甲方指令,招收学员;2、接受甲方指令,培训学员;3、接受甲方指令,从事管理;4、接受甲方指令,从事研发。第四条、乙方认为,根据己方目前的状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条、乙方在甲方从事劳务期间,应遵守甲方的各项规章制度。甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度,并单独列出由乙方签字确认,无需附录在本合同之后。第六条、乙
    2023-06-17
    162人看过
  • 培训学校入股合作协议书范本
    合作人数:四个(以下简称“共同投资人”)甲方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;乙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;丙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;丁方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________;第一条合作宗旨诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展!第二条合作经营项目和范围投资开办中小学辅导班,进行课外辅导,晚自习辅导,一对一教学,美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。第
    2023-04-27
    132人看过
  • 培训合同包就业合法嘛
    申请劳动仲裁
    当然有法律约束力,前提是内容没有违法法律、行政法规的强制性规定。如果就业不成功,可追究培训机构违约责任,但是最好在合同里约定就业单位的质量,不然培训机构可以随便给你找一个差的工作也算包就业了。一、劳动者维权方法(一)准备证明和用人单位存在事实劳动关系的证据任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等凭证,都可作为认定双方存在劳动关系的证明。(二)维权流程:双方协商劳动仲裁提起诉讼劳动者可以依据法律和用人单位进行协商,如果协商不成可以提供证据向劳动部门提起劳动仲裁,如果仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。起诉是最后的维权手段,如果劳动者在前面两个方法中已经能够解决问题,那么就没必要诉讼了。用人单位不和劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者在没
    2023-02-27
    218人看过
  • 公务员专业技术培训
    《中华人民共和国公务员法》第十章培训第六十条机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。第六十一条机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训;对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训,其中对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训。国家有计划地加强对后备领导人员的培训。第六十二条公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
    2023-06-06
    139人看过
  • 职工违反培训合同企业索要培训费应当
    某企业职工吴某与企业签订了为期五年的劳动合同,合同执行了三年半时,企业送吴某进行业务培训,双方签订了培训合同作为劳动合同的补充。其中规定:“吴某结业后在企业服务的年限不得少于三年,原劳动合同的期限随之延长。若结业三年内吴某要求解除劳动合同,应退赔企业为其支付的培训费。”吴某结业后,在企业上班将近一年,就不辞而别。企业多次找他谈话,要求他继续履行合同,吴某拒不接受企业意见。企业遂向吴某发出了一份解除劳动合同通知书,其中写道:“吴某擅自离职,经企业再三劝说,仍不回原单位上班,至今已有月余,严重违反了企业的规章制度和双方签订的合同。为此,特作如下决定:1、从即日起,对吴某予以除名,劳动合同自行解除;2、吴某在接到本通知之日起一个月内退赔培训费10000元。”吴某不服,认为:如果是我自己提出解除劳动合同,我可以退赔培训费,现在是单位提出解除合同,我不应赔偿。(2)分析与评述从这个案例中,可以明显看
    2023-06-09
    456人看过
  • 培训合作合同
    仲裁机构
    甲方:法定代表人:地址:邮政编码:电话:传真:电子邮箱:乙方:法人代表:地址:邮政编码:电话:传真:电子邮箱:本着平等协商、互惠互利、共同发展的原则,甲、乙双方签定本合作协议。甲、乙双方愿意遵守本协议的各项约定。一、总则1、乙方在区域内和甲方合作成立招生辅导点,从事建造师考前培训的招生和培训。2、甲方在xx网上,列明乙方地址和电话,以证明乙方的合作身份。二、利益1、远程辅导学员(签约高通过学员除外):按当前甲方公布的对学员收费价格为指导价格,并以此为乙方折的结算价格的计算依据,。乙方每次结算开通尽量保持课程卡总数不低于10张(保过班除外),以节省费用。汇款手续费用由乙方承担。A:网络精讲班课程指导价格一级建造师公共课300/科一级建造师专业课500/科一级建造师报4门全科1200/4科二级建造师公共课300元/科二级建造师专业课500元/科二级建造师报3门全科1000元/3科B:网络串讲班
    2023-04-23
    471人看过
  • 哪些培训属于专项培训费用
    为了保护用人单位对本单位劳动者进行专业技术培训的积极性,《劳动合同法》第22条第一、二款规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.《劳动合同法》的这一规定,是在保护用人单位的合法权益方面的新突破。一般来说,从内涵上看,专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的费用,上岗前关于安全生产、操作流程等的培训不在此列:从外延上看,用人单位为劳动者支付的专项培训费用既包括直接费用如培训费,也包括间接的费用,如培训期间的差旅费等。但是,由于《劳动合同法》没有对专项培训费用做出规定,实践中对违约金数额大小,哪些费用属于培训费用等问题存在不同观点.为更好地实施劳动合同法有关服务期的上规定,防止用人单位在计算违约金时不合理地扩大数额,维护用人单位和劳动者的合法权益,《劳动合同法实
    2023-06-10
    475人看过
  • 党校培训单位介绍信范本
    党校培训单位介绍信篇一xx公司:我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:姓名:______________职务:______________电话:______________姓名:______________职务:______________电话:______________姓名:______________职务:______________电话:______________姓名:______________职务:______________电话:______________(公章)_____年_____月____日党校培训单位介绍信篇二介绍信兹介绍我单位同志前去报考山西省委党校20xx年直属在职本科班。该同志在我单位(部门)工作,现担任(职位),政治面貌,学历专科。该同志拥护党的路线、方针、政策,品行端正,工作认真,遵纪守法,身体健康,能够
    2023-05-09
    356人看过
  • 培训学校教师辞职信范本
    尊敬的校领导:您好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人签名:
    2023-12-19
    260人看过
  • 电子商务专业校企合作培养模式
    校企合作是高校培养应用型人才的有效模式,是实现企业、学校和学生三赢的重要举措。一、校企合作的内涵校企合作的概念最早产生于欧洲,20世纪中叶,欧美等国家为了培养高技能人才,纷纷进行教育改革,德国的双元制、美国的合作教育、澳大利亚的新学徒制和法国的学徒培训中心都是其典型代表。校企合作是一种以市场为导向的人才培养模式,重点培养学生的全面素质、综合能力和就业竞争力,充分利用学校的理论教学优势和企业的实践教学资源,将课堂教学和学生参与实际工作有机结合,来培养符合企业需求的高级应用型人才。二、电子商务专业校企合作的现实意义1.校企合作能满足企业的人才需求根据中国电子商务研究中心有关数据,未来5年,在中国3000多万家中小企业中,将有半数企业在经营中尝试电子商务,国内对电子商务人才的需求量将达到300万以上。我国各行业企业将面临对各层次电子商务人才需求迅速扩大的局面。通过校企合作模式,一方面企业可以获得
    2023-06-07
    141人看过
  • 培训合同内容规范主要内容
    一、条款项目条款项目包含当事人的名称(或姓名)与住所;注意事项如下:1、个人姓名应与身份证一致,不能用笔名、曾用名、别名或绰号。2、个人住在和身份证或户口本一致,如个人常住地与身份证或户口本中登记的地址不一致,可以用常住地址。3、单位到全称,不能用简称,企业法人名称及住址应与营业执照一致。二、标的标的注意事项如下:标的体现订立合同的目的,没有标的或标的不明确的合同不能成立。例如,培训合同标的是服务,在起草标的条款时,应明确服务名称、服务标准、服务要求等内容。三、数量数量指培训课程时长、培训课程数量。四、质量质量要注意:1、要明确课程培训标准、课程质量的评估内容、课程质量产生异议应解决的期限和方式;2、采用国家标准、行业标准或企业标准的,写明标准名称、代号和编号;3、对服务质量提出异议,法律、法规有规定的,按照规定执行;法律法规无规定的,要根据具体情况作出明确规定。五、价款或报酬1、实行市场
    2023-03-21
    452人看过
  • 人才培训合同
    合同内容
    订立合同各方:培训单位,__________学院(或学校),以下简称甲方委托培训单位,____________________,以下简称乙方学生,____________________________,以下简称丙方为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。一、甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为差等,学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。
    2023-04-22
    323人看过
  • 企业法律风险防范培训
    企业存在一天,风险就相伴随一天。海尔集团董事长张瑞敏的办公室中,挂着一幅大字如履薄冰,如临深渊,时刻提醒自己。大家都知道,对任何一个现代企业而言,在参与市场竞争中都会面临各种风险,诸如自然风险和法律风险等,其中自然风险具有不可抗力性,企业面临自然风险的概率较低;法律风险具有可预防、可避免性,但企业几乎时刻都在面临法律风险。企业要健康成长,必须建立完善的法律风险防范机制,这是近年来各企业特别是国有企业的管理层越来越重视的课题。可以说,法律风险存在于企业经营发展的每一个环节,如果不加以重视和及时规避、化解,一旦风险出现,其后果往往是企业难以控制的,会给企业带来极大的甚至是灾难性的后果,但往往是直到出了事才想到仓促补救,这样的效果自然极差。合同是企业经营的直接体现,企业在经营中必然会签署大量的合同,用以规范双方当事人的权利和义务,保障彼此的利益。从最近我接触到的我们公司的几起法律纠纷来看,无一例
    2023-06-08
    362人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #实习期
    词条

    实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>

    #实习期
    相关咨询
    • 正规培训班收取培训费合同范本
      安徽在线咨询 2022-02-06
      除非你有接受公司的有偿外出培训,和公司约定了服务期;或和公司有保密协议,否则你是不需要向公司支付违约金的。相关法律规定---------------------------《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人
    • 员工培训协议范本合同范本
      台湾在线咨询 2022-10-20
      合同范本栏目员工培训合同范本1:甲方(单位):乙方(员工):甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。二、培训地点:三、培训形式为以下第种: 1、全脱产学习; 2、半脱产学习; 3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责承担%,即人民币元;由乙方负责承担%,即人民币元。培训所需的交
    • 培训学校劳动合同范本
      重庆在线咨询 2023-05-28
      关于培训学校劳动合同范本乙方的工作地点在省市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。
    • 劳动合同约定培训期间是否属于专业培训
      广东在线咨询 2022-02-01
      据你所述,是可以认定为专业培训的,若违反约定,将承担相应的违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制
    • 5000培训费是专业技术培训吗
      河南在线咨询 2022-01-22
      1、5000元的培训费是专业技术培训吗? 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。