一、办理劳务公司需要哪些证件材料

注册劳务公司所需要的材料有：

1．公司法定代表人签署的设立登记申请书；

2．全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

3．公司章程；

4．依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外；

5．股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件；

6．股东的主体资格证明或者自然人身份证明；

7．载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；

8．公司法定代表人任职文件和身份证明；

9．企业名称预先核准通知书；

10．公司住所；

11．国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。法律、行政法规或者国务院决定规定设立劳务派遣公司必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。

二、注册劳务公司的流程是什么

注册劳务公司的流程如下：

1．订立公司章程；

2．申请公司名称预先核准；

3．法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；

4．股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；

5．向公司登记机关申请设立登记；

6．登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

三、劳务公司注册费用多少

1．注册资本不得少于人民币200万元。

2．有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4．法律、行政法规规定的其他条件。

《劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1．注册资本不得少于人民币二百万元；

2．有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4．法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第五章　特别规定 第二节　劳务派遣　　第五十七条　【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：\n（一）注册资本不得少于人民币二百万元；\n（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；\n（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；\n（四）法律、行政法规规定的其他条件。\n　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。