劳动监察包括哪些内容-法师兄

劳动监察包括哪些内容

来源：互联网时间： 2023-07-22 15:23:45 434 人看过

劳动监察的内容主要有：

1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；

2、劳动合同的订立和履行情况；

3、单位招聘职工的行为；

4、劳动者的工作时间；

5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；

6、单位支付职工工资的情况；

7、国有企业经营者的收入情况；

8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；

9、社会保险金给付情况；

10、单位遵守职工福利规定的情况；

11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；

12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况；

13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；

14、法律、法规、规章规定的其他事项。

劳动仲裁和劳动监察

劳动监察是对用人单位的违法行为进行调查处理，劳动仲裁是双方发生劳动争议以后的一种司法救济途径。劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。

依据《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动监察相关文章

劳动监察
什么是劳动监查,劳动监察包括哪些内容

什么是劳动监察劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动监察包括哪些内容1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；2、劳动合同的订立和履行情况；3、单位招聘职工的行为；4、劳动者的工作时间；5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；6、单位支付职工工资的情况；7、国有企业经营者的收入情况；8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；9、社会保险金给付情况；10、单位遵守职工福利规定的情况；11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的

2023-04-30

358人看过
劳动监察
劳动监察包括什么内容

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；其他。一、劳动监察与其他解决劳动纠纷的途径相比有什么优势呢？相对于自己去劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对于劳动者来说，通过向劳动保障监察机构投诉来维权，有如下优势：从举证来说，劳动监察不仅要求当事人举证，而且可主动依职权收集证据。对于平日没有对证据予以重视而导致证据不齐全的劳动者来说，劳动监察更为有利。从时效来说，劳动监察的举报时效自违法之日2年之内有效。相对时间较长，劳动者可以更从容地保护自己的权益。从法律责任来说，劳动监察除追究民事责任外，还可追究行政责任。对于违反劳动法规的用人单位来说，劳动监察部门对其调查的压力较大，有助于劳动争议的迅速解决。从审理结案时间来说，劳动监察部

2023-06-26

469人看过
劳动监察
什么是劳动监察，劳动监察包括什么内容

什么是劳动监察？对违反劳动法律、法规的单位和劳动者，劳动行政主管部门可以根据现行劳动法律、法规和规章的规定，给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处分对违反其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对违反刑法的，建议有关行政机关给予行政处罚，建议执法机关依法追究刑事责任刑事责任。劳动监察是指由专门的法律机关代表国家对劳动法的遵守情况进行检查、整顿、处罚等一系列活动。劳动监察的内容是什么。社会服务机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；2。劳动合同的订立和履行；3。单位的招聘行为；4。工人的工作时间；5。企业遵守工资总额宏观调控规定的情况；6。单位工资支付本文的主要内容如下：1。雇员的工资；7。国有企业经营者的收入；8。单位和职工缴纳社会保险费。社会保险金的支付；10。单位遵守职工福利规定的情况；11。单位和劳动者遵守职业技能发展规定的情况。社会职业技能鉴定颁发劳动者职业技能

2023-05-31

465人看过
劳动监察
什么是劳动监察，劳动监察包括什么内容

什么是劳动监察？对违反劳动法律、法规的单位和劳动者，劳动行政主管部门可以根据现行劳动法律、法规和规章的规定，给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处分对违反其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对违反刑法的，建议有关行政机关给予行政处罚，建议执法机关依法追究刑事责任刑事责任。劳动监察是指由专门的法律机关代表国家对劳动法的遵守情况进行检查、整顿、处罚等一系列活动。劳动监察的内容是什么。社会服务机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；2。劳动合同的订立和履行；3。单位的招聘行为；4。工人的工作时间；5。企业遵守工资总额宏观调控规定的情况；6。单位工资支付本文的主要内容如下：1。雇员的工资；7。国有企业经营者的收入；8。单位和职工缴纳社会保险费。社会保险金的支付；10。单位遵守职工福利规定的情况；11。单位和劳动者遵守职业技能发展规定的情况。社会职业技能鉴定颁发劳动者职业技能

2023-05-31

269人看过

劳动保障
劳动保障监察包括的内容

1、制定履行劳动保障规章制度的情况；2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况；3、招用职工的情况；4、执行工资收入规定的情况；5、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况；6、执行职工福利规定的情况；7、遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；8、遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况；9、遵守职业技能开发规定的情况；10、职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构遵守有关规定的情况；11、承办境外承包工程对外劳务合作、公民个人出境就业机构，维护境外就业人员合法权益的情况；12、法律、法规、规章规定的其他事项。矿山安全、职业安全卫生、锅炉压力容器安全等劳动监察内容，按照有关法律、法规、规章的规定执行。

2023-06-10

143人看过
劳动监察
劳动监察的内容包括什么

劳动监察的内容主要有：1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；2、的订立和履行情况；3、单位招聘职工的行为；4、劳动者的工作时间；5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；6、单位支付职工工资的情况；7、国有企业经营者的收入情况；8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；9、社会保险金给付情况；10、单位遵守职工福利规定的情况；11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况；13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；14、法律、法规、规章规定的其他事项。

2023-03-02

475人看过