产假一个月工资怎么发
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-07 09:03:40
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女职工产假期间享受工资,企事业单位不同。企业女职工,如果给予生育保险的,产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有给女职工生育保险的企业,由企业支付工资。这是基本工资。其它附加工资因企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业决定。
产假工资怎么发
1、产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。
2、女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。
3、没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。
《女职工劳动保护特别规定》
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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