一、职务侵占三万怎么处理？

涉嫌职务侵占罪数额为三万元的，属于数额较大范围，量刑在三年以下有期徒刑或者是拘役。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪可以附带民事诉讼吗？

职务侵占罪一般不可以附带民事诉讼，犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。

三、职务侵占罪能缓刑吗？

职务侵占罪若是满足缓刑条件的就能缓刑，由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚，因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么还是有可能适用缓刑的。职务侵占罪判缓刑需要具备以下这些条件：

1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。

2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。

3、犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。

四、职务侵占罪的构成要件有哪些？

1、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

犯罪对象，是单位所有的各种财物，包括有体物与无体物；已在单位控制中的财物与应归单位收入的财物。如系本单位管理、使用或者运输中的私人财产，应以本单位财产论，也属于本罪的对象，因为这些财产的损失，最终也是由单位承担责任的。至于公司、企业或者其他单位财产的所有制性质，可以是私人所有的，可以是集体所有的，还可以是国家所有的，还可能是属于混合经济组织所有的。

2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。

利用职务上的便利是指行为人利用其职务上所具有的主管、管理、经手单位财物的便利。“利用职务上的便利”，是指利用自己在职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的方便条件。所谓“主管”，是指批准、调拨、安排使用或以其他方式支配在自己主管的单位的财物的职权，这主要是指单位领导层的职权；所谓“经管”，是指对单位财物的保管和管理的职权，例如单位的会计、出纳等都是具有一定的管理单位财物的职权；所谓“经手”，是指因执行职务而领取、使用、支配单位的财物等权利。

3、本罪的主体是特殊主体，即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员。

这里的公司，是指经过国家主管部门批准设立的各种有限责任公司和股份有限公司。企业，是指依照我国企业登记法规，经过国家主管机关批准设立的，以营利为目的的各种经济组织。当然，本条规定的企业是指没有采取有限责任公司或者股份有限公司形式的企业。从事个人或者家庭经营的个体工商户，不属于企业的范围，其从业人员不具备本罪的主体资格。其他单位，是指公司、企业以外的其他组织，如农村的居民委员会、城镇的居民委员会、医院、学校、文艺单位、社团，等等。

4、本罪在主观方面是故意，并且具有非法占有本单位财物的目的。