(一)单位不愿意续签:1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算;2、可以按约定的离职日期,办理离职;(1)交接工作;(2)退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;(3)核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;(4)人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;(5)凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险;(6)凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;(二)劳动者不愿意续签:1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;(1)交接工作;(2)退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;(3)核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;(4)人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;(5)凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
员工合同到期离职流程是什么
可以按约定的离职日期,办理离职:1、交接工作;2、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;3、核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;4、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;5、凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险;6、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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传唤流程如何进行才合法证明云南在线咨询 2022-06-251、报办案部门负责人批准。 2、开具《传唤证》。 3、出示工作证件、表明公安民警身份。 4、查明传唤对象的身份。 5、出示《传唤证》。 6、将违法嫌疑人传唤至所在市、县内的指定地点询问。 7、违法嫌疑人无正当理由拒绝或者逃避传唤的,可以强制传唤。 8、将传唤的原因和处所通知被传唤人的家属。 9、由违法嫌疑人在《传唤证》上填写到案时间和询问查证结束时间、并签名;拒绝填写或者签名的、公安民警在《传唤证
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合同到期的离职流程内蒙古在线咨询 2021-09-08离职流程为: 1、交接工作; 2、退还公司财产; 3、核算考勤、结算工资; 4、人事发送离职证明等证明; 5、凭借离职证明和《劳动合同》办理失业保险证、住房公积金提取。
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如何进行订立合同的流程香港在线咨询 2023-01-08先得查阅合同事项有没问题,如果认可后需签上甲乙双方的姓名,电话,身份证复印件,其它相关的证件。 其次是盖上双方的印章。 最后还得把签好的合同各执一份,如果有担保人,必须得签三份合同,三方各执一份。以免以后出现纠纷。即便有纠纷,起诉时以上信息都是证据,避免草率签下合同,引起官司。 合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。合同由“订”和“立”两个阶段组成。
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离婚流程怎么进行台湾在线咨询 2022-11-20办理离婚手续流程是: 一、协议离婚办理流程: 1.准备离婚相关证件。 2.准备离婚相关材料。 3.必须由夫妻亲自前往当事人常住地址户口所在地区的民政局办理离婚手续。 4.民政局人员审核材料无误,将结婚证收回。并向当事人发放离婚证。 二、诉讼离婚办理流程: 1.提起诉讼。 2.法院审理。 3.判决。
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职工离职流程离职流程安徽在线咨询 2022-11-02视具体情况而定。如果不是在试用期内辞职,流程是需要提前三十日通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。