一、工伤赔偿强制执行期限
对于没有工伤保险的工伤员工来说,他的工伤赔偿就是由公司来出了。如果申请强制执行的话,一般是2年时间,但实际上往往需要看公司的实力了。
二、工伤认定程序
(一)时间起算点:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
(二)时效
1、用人单位应在30日内申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2、工伤职工或者其近亲属、工会组织:1年内申请
(三)提出工伤认定申请应当提交的材料
1、工伤认定申请表;(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。)
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4、其他材料
(四)工伤认定过程
1、社会保险行政部门有权进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。
2、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
3、对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。
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执行期限为2年,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。... 更多>
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工伤强制执行期间多久开始赔偿江西在线咨询 2021-11-05被执行人有财产可以执行的案件,一般应当自立案之日起6个月内结案。因工伤赔偿引起的争议属于劳动争议,适用于仲裁前置。一方未按生效劳动仲裁裁决履行义务的,另一方可以向人民法院申请执行。
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因工伤法院强制执行期间如何赔偿?辽宁在线咨询 2022-06-19被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。
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强制执行期限是多久,强制执行期限要怎么算澳门在线咨询 2021-11-14申请法院强制执行的期限为六个月,从执行案件立案之日起计算。超过六个月未执行的,申请人可以向上级人民法院申请执行。法院强制执行是法院根据法律裁判结果对被告人的强制行为。这是一项特殊的强制措施,人民法院执行人应当按照法律文书的规定强制被申请执行人完成指定的行为。
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工伤赔偿金能被强制执行吗,强制执行能拿到钱吗?吉林省在线咨询 2022-07-211、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险
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工伤法院可以强制执行工伤赔偿吗海南在线咨询 2021-11-18强制执行工伤赔偿申请应当向执行机关提交强制执行申请。并提供以下材料:1。强制执行申请。申请人是自然人的,应当在强制执行申请书上签字或者盖章。二、证明申请人主体资格的材料一份,委托代为申请强制执行的,共同提供委托代理材料。申请人申请执行非法院法律文书的,还应当提供申请人的主体资格证明材料。具有强制执行内容的生效法律文书原件一份及复印件两份。仲裁裁决应当提交证明送达日期的材料。