邯郸市工伤保险待遇
来源:互联网 时间: 2023-05-08 19:45:39 216 人看过

邯郸市工伤保险待遇,一级伤残每人每月增加180元工伤残津贴,二级伤残月增170元,三级伤残月增160元,四级伤残月增150元,用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴,每人每月增加额分别不低于140元和120元。邯郸市工伤保险待遇,一级伤残每人每月增加180元工伤残津贴,二级伤残月增170元,三级伤残月增160元,四级伤残月增150元,用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴,每人每月增加额分别不低于140元和120元。生活护理费方面,按照我市2008年度职工月平均工资的50%、40%、30%确定,即生活完全不能自理的护理费为2008年度职工月平均工资的50%,生活大部分不能自理的护理费为职工月平均工资的40%,生活部分不能自理的护理费为职工月平均工资的30%,分别为986元、789元、592元。供养亲属抚恤金,配偶每人每月增加90元,其他亲属每人每月增加70元。

调整工伤保险待遇所需费用,已参加工伤保险社会统筹用人单位一级至四级工伤人员的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付,在养老保险基金中支付的生活护理费、供养亲属抚恤金,按原渠道支付;未参加工伤保险社会统筹用人单位一级至四级工伤人员的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金,以及用人单位难以安排工作的五级、六级工伤人员伤残津贴,由工伤人员现所在单位支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月16日 22:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险待遇相关文章
  • 周口市提高工伤保险待遇
    周口晚报河南频道1月7日讯周口晚报报道:昨天,记者从市劳动和社会保障局获悉,我市全面上调伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等工伤保险待遇的标准,并于2008年1月底前,将增发的各项待遇发放到相关人员手中。这次工伤保险待遇调整的对象是我市行政区域内2007年6月30日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工的供养亲属。工伤人员已办理退休手续(包括按退休人员安置),并按养老金政策调整养老金的,不在伤残津贴调整之列。调整标准为:被鉴定为伤残一至六级的职工,伤残津贴在目前享受的待遇基础上,每人每月分别增加“我市2006年度在岗职工平均工资(9237元)×我省2006年度在岗职工平均工资增长率(18.9%)÷12×60%”这一基数的90%、85%、80%、75%、70%、60%;供养亲属抚恤金配偶按基数的40%增加(孤寡老人为50%),其他亲属按基数的30%增加(孤寡
    2023-04-23
    130人看过
  • 江阴市工伤保险待遇审核
    一、工伤保险待遇项目1、工伤医疗费2、康复性治疗费用3、一次性伤残补助金4、伤残津贴5、生活护理费6、辅助器具安装配置费7、丧葬费8、一次性工亡补助金9、供养亲属抚恤金二、携带资料1、居民《身份证》或《户口簿》;2、工伤认定结论通知书;3、已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》;4、工伤职工的医疗(康复)票据、费用清单和出院记录单;5、首诊病历本和医疗(职业病)诊断证明书;6、公安部门出具的道路交通事故责任认定书和赔偿书;7、同一工伤事故兼有民事赔偿的其他材料;8、经同意的《工伤职工转诊转院申请表》;9、劳动能力鉴定结论;10、经核定的《配置辅助器具申请表》;11、工亡职工档案;12、工亡职工供养亲属身份及供养关系公正材料或其他证明材料——居民户口簿或公安部门出具的有关证明;13、由村委或街道、乡镇政府出具的目前无任何收入,依靠因工死亡人员生前提供生活来源的证明;14、因工死亡人员供养亲属
    2023-04-14
    326人看过
  • 无锡市工伤保险待遇结算
    一、办事依据:1、《工伤保险条例》(国务院令[2003]375号)。2、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令29号)。3、《市政府关于贯彻国务院〈工伤保险条例〉和〈江苏省实施办法〉的意见(锡政发[2005]356号)。4、《关于市区实施〈市政府关于贯彻国务院和〈江苏省实施办法〉的意见〉有关问题的处理意见》(锡劳社工[2006]2号)。5、《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令[2003]18号)6、《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发[2003]29号)7、《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)。8、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)。9、《转发〈关于贯彻实施〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的意见〉的通知》(锡劳社工[2006]7号)
    2023-02-24
    390人看过
  • 江阴市工伤保险待遇审核
    一、工伤保险待遇项目1、工伤医疗费2、康复性治疗费用3、一次性伤残补助金4、伤残津贴5、生活护理费6、辅助器具安装配置费7、丧葬费8、一次性工亡补助金9、供养亲属抚恤金二、携带资料1、居民《身份证》或《户口簿》;2、工伤认定结论通知书;3、已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》;4、工伤职工的医疗(康复)票据、费用清单和出院记录单;5、首诊病历本和医疗(职业病)诊断证明书;6、公安部门出具的道路交通事故责任认定书和赔偿书;7、同一工伤事故兼有民事赔偿的其他材料;8、经同意的《工伤职工转诊转院申请表》;9、劳动能力鉴定结论;10、经核定的《配置辅助器具申请表》;11、工亡职工档案;12、工亡职工供养亲属身份及供养关系公正材料或其他证明材料——居民户口簿或公安部门出具的有关证明;13、由村委或街道、乡镇政府出具的目前无任何收入,依靠因工死亡人员生前提供生活来源的证明;14、因工死亡人员供养亲属
    2023-02-20
    420人看过
  • 北京市工伤保险待遇标准
    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿具体赔偿规定如下:北京市工伤保险待遇标准1.达到伤残等级人员,治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇:(1)按月发给伤残抚恤金,标准:一级为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的75%;(2)发给一次性伤残补助金,标准:一级为伤残职工本人24个月工资,二级为伤残职工本人22个月工资,三级为伤残职工本人20个月工资,四级为伤残职工本人18个月工资;(3)经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的,其每月的护理费标准是:全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费;大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费;部分护理依赖的
    2023-05-01
    185人看过
  • 济源市调整工伤保险待遇
    一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得
    2023-03-26
    492人看过
换一批
#工伤保险
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>

    #工伤保险待遇
    相关咨询
    • 邯郸市工伤保险比例是多少
      山西在线咨询 2022-06-14
      关于邯郸市工伤保险比例一般工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右 各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右 以下为相关内容: 统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,确定各用人单位的行业风险类别 三类行业分为: 1、风险较小行业 2、中等风险行业 3、风险较大行业
    • 工伤保险待遇工伤保险待遇
      北京在线咨询 2022-03-27
      工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】)或工亡待遇【丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等】; 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一
    • 邯郸市工伤赔偿
      广西在线咨询 2022-08-09
      缴费比例 工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。 温馨提示: 工伤保险费用是由单位缴纳,非个人缴费 缴费基数 本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发
    • 邯郸工伤保险参保多长时间
      福建在线咨询 2022-12-11
      申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方
    • 邯郸市解初劳动合同九级工伤待遇是如何的呢?
      上海在线咨询 2022-07-31
      8到12万,有太多不确定因素,自己根据赔偿项目估算。 九级伤残的赔偿项目如下: 一次性伤残补助金九级9个月,能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。两者相差很大,所以建议主动提交工资收入证明。 一次性就业补助金九级10个月,标准是统筹当地上年度职工月平均工资,打12333可以查询。(各省、直辖市、自治区可以自行调整