怎么看五险一金交没交-法师兄

怎么看五险一金交没交

来源：互联网时间： 2023-05-09 17:05:27 170 人看过

一、什么是五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

二、怎么看五险一金交没交

电话查询：拨打社保局服务电话12333查询，按照提示进行操作。

前往查询：可以带上社保卡去社保局查询。

网络查询：登陆社保局网站查询微信公众号查询。

三、相关法律法规

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

如果企业不给员工缴纳社保和公积金，员工提起诉讼、仲裁，那企业基本上是属于败诉的一方。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

法律综合知识
五险一金是什么，为什么交五险一金？

一、五险一金的概念五险一金是指国家为了保障劳动者在就业过程中遇到的特殊困难，让用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。二、为什么交五险一金？（一）交五险一金的法律依据这个涉及到两个法规、文件。其中1、第二条国家建立基本、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。……第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。2、第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。（二）交五险一金的现实好处国家建立基

2024-03-28

345人看过
五险一金
哪里可以看五险一金交了多少

一、哪里可以看五险一金交了多少进入人力资源和社会保障厅网站，找到网上办事栏，点击进入省直养老保险信息查询系统：输入姓名和身份证号，密码根据提示输入生日。登陆进去以后就可以查询个人基本信息，个人参保信息以及个人缴费信息。进入住房公积金管理中心，找到个人公积金余额查询页面，点击进入，输入用户名和密码进入个人公积金信息页面。二、工资6000扣了五险一金剩下多少社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应

2023-03-28

297人看过
五险一金
交五险一金能看到上家公司吗

是可以的，因为你到新的单位肯定得先把人事档案和社保关系从原单位转移过来，这中间的手续有两个单位的盖章，再次你的社保缴费记录从社保部门的系统中都能查的到的，系统中都显示你哪一年缴纳社保所属的单位。一、辞职以后五险一金怎么办只需要确认原来的社保缴纳地的社保已经结清，并且持有社保转移表与原单位辞职表。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并且开立新的社保账户。有了新的社保缴费证明、个人的身份证和原社保网点出具的社保转账单，社保账户就可以异地连接到当前的社保网点。对于养老保险，中间中断并不重要，是要按照累计年限计算的。转移时，只转移社保的缴费年限，不会转移缴费的金额。二、辞职去单位要到原单位所在地交五险一金同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建

2023-03-22

251人看过
五险一金
之前交过五险一金后来几年没交怎么办

工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续：一、养老保险阶段性停缴或转移，最后是累计年限的：到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金，要转移到新的就业单位。二、失业保险、工伤保险和生育保险。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。三、医疗保险规定是中断三个月以上就失效，需要抓紧时间办理：有接收单位的，由单位办理医保手续。办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。四、公积金办理转移手续：调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入XX，核对

2023-06-20

77人看过

法律综合知识
销售类五险一金怎么交

销售类职工的五险一金缴纳基数是按照其上一年的平均工资来计算的。企业自用工之日起的三十日内需要及时为职工申请社保登记和公积金登记，并每月按其足额去进行缴纳。销售类五险一金怎么交的法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第一章　总　　则　　第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2022-07-08

369人看过
法律综合知识
怎么自己交五险一金以及五险一金的作用

一、怎么自己交五险一金自己是不能交五险一金的，五险一金只能由单位代缴。五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买，参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。强制缴纳五险一金为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金关系到以后的退休问题，最低年限也要缴纳15年，才能享受到退休金保障。二、五险一金的作用五险一金的作用有：1．参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；2．参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；3．参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。4．参加养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金；5．参加生育保险，享受生育保险待遇；6．缴纳住房公积金，可以提取用于

2023-07-22

497人看过
五险一金
淮北五险一金怎么交，代缴五险一金的费用

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在找工作的时候，很多人除了问工资外，一般还要问五险一金怎么交，原因是有些社会保障，往往离不开五险一金，那五险一金怎么交呢，需要到哪里交？五险一金怎么交？职工的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金，但并不是每个城市的自由职业者都可以缴纳公积金的，而自由职业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而自由职业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。五险一金需要去哪里交？

2023-02-27

402人看过
五险一金
离职五险一金怎么转，离职五险一金断交怎么办

一、离职五险一金怎么转离职五险一金的转移：如果换的公司还在本市，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接收原来的账户缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到医保使用。可以直接断交，下次入职新公司继续续上。医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月。各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准。养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。公积金断交问题大不大，主要看当地公积金贷款购房政策，如果要求连续缴纳5年才能利用公积金贷款买房。二、离职五险一金断交怎么办离职后五险一金中途断交可以补缴。五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途断了只能由

2023-06-20

159人看过

五险一金
长春五险一金怎么交费

一、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。二、长春五险一金怎么交费养老：公司21%，个人8%失业：公司2%，个人1%基本医疗：公司7%，个人2%工伤和生育这两项，个人不需要缴纳。公司这方面，工伤保险单位按企业类别标准缴费，生育保险单位按企业工资总额的1%缴费。住房公积金：从2008年1月1日起，公司7%，个人7%三、相关法律法规根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。如果企业不给员工缴纳社保和公积金，员工提起诉讼、仲裁，那企业基本上是属于败诉的一方。

2023-05-09

53人看过
法律综合知识
五险一金怎么交交多少如何领

一、五险一金怎么交交多少如何领1．五险一金的缴纳是劳动者与用人单位共同的责任。在入职后，单位会代扣五险一金的费用，但个人也有必要了解自己需要缴纳的比例。2．每个地区的五险一金缴纳额度规定不同，基数通常是以工资总额为基数。3．具体的缴纳比例需要向当地劳动部门咨询，因为各地缴纳比例可能会有所不同。二、五险一金缴纳细则1．五险一金缴纳比例是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，通常由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。2．根据我国各地缴纳“五险一金”的比例规定来看，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40％以上。（1）养老保险：单位缴纳比例为22％，个人缴纳比例为8％。（2）失业保险：单位缴纳比例为2％，个人缴纳比例为1％。（3）生育保险：全由单位负担，缴纳比例为0．5％。（4）工伤保险：全由单位负担，缴纳比例为0．5％。（5）医疗保险：单位缴纳比例为12％，个人缴纳比例为2％

2024-08-06

355人看过
五险一金
没满18岁能交五险一金吗

可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理五险一金。一、16岁算不算孩子童工？已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁不满十八周岁的人，以自己的工作作为生活来源的，视为成年人。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。二、公司招聘未满18周岁可以吗未满十六周岁的任何公司不能雇佣，雇佣未满十六周岁的属于违法行为。但是年满十六，未满十八的可以雇佣，公司招年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，为雇佣未成年工，是可以的，但是不能

2023-04-07

406人看过
五险一金
交了五险一金没有医保卡

医保在社保卡中，没有单独的医保卡了。一、医院可以使用电子社保卡吗医院报销可以使用电子医保卡。电子医保卡与实体社保卡一样，电子社保卡全国统一、全国通用，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。值得注意的是，目前只有20多个城市开通了电子医保卡功能，想要使用电子医保卡报销医药费，一定要提前咨询医院。二、医保和社保有什么区别？医保和社保的区别是：1、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛;2、社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。参保人员在遇到以上相关方面的问题时，可以得到相应的经济保

2023-06-26

125人看过

五险一金
50岁五险一金交不交

国家规定的法定退休年龄是女性职工年满50周岁、男性职工年满60周岁，女干部年满55周岁可以办理退休。所以对于男性职工来说，可以继续的。而对于到了50周岁的女性职工来说，如果社保缴纳还没有满15年，那么可以延长缴费5年。要是延长之后累计还是不满15年，那么可以在延长缴费期限的最后一个月将所有不足部分一次性缴清。50岁买社保还是有用的，虽然大家都以为50岁已经要退休了，再买社保也没什么用，但是实际情况并不是这样。社保中的养老保险必须要累计交满15年，退休后才能按月领取养老金，能够为以后养老的生活提供保障。也就是说作为年满50岁的个人，如果要参加社保的话，那么他的退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休，因为本身他参加社保的年龄是比较偏晚的，所以说他只能够选择延迟退休。相比于正常法定退休年龄的个人，确实是要晚了5年时间。但是如果说自己不参保，觉得参保不合适的话，那么也就意味着自己终身不再具备享

2023-07-22

374人看过
法律综合知识
五险一金多久没交会失效

关于五险一金是否存在断交便作废这一说法，在此向大家澄清：实际上，唯有养老保险与医疗保险对缴费年限有所需求，而对于养老保险，并不强制要求参保者必须保持连续的缴纳状态，只需在未来的退休年龄之前累计具备至少15年的缴费纪录便可，因此无需过度忧虑；然而，医疗保险方面却存在一定的差异，若该项保险发生断交情况时间长达三个月以上，则其相应的缴费年限将会被重新清零，开始新的计费。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

2024-05-01

248人看过