滁州市产假有多少天
来源:互联网 时间: 2023-05-12 20:45:10 174 人看过

一、滁州市产假有多少天

158天

二、滁州市产假相关规定

1、《女职工劳动保护特别规定》:第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2、《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:

(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;

(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。

职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

第三十八条妇女妊娠、生育和哺乳期间,享受国家规定的特殊劳动保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 19:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 郑州产假有多少天
    今天(5月27日)上午,河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例(以下简称《条例)的决定,为我省实施全面两孩政策,改革完善计划生育服务管理提供了法规的依据。其中对于产假做出最新规定:符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。产假增加3个月配偶享受一个月护理假开放二胎后,随之而来的是产假政策的备受瞩目,而产假究竟该怎么休《条例中提到,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假三个月。如果你足够幸运,3个月的产假中有两个月是31天,就可以休“土豪版”190天产假。《条例还规定,在产妇休产假的同时,其配偶也可以享受一个月的护理假。值得一提的是,在婚假、产假、护理假期间视为出勤。
    2023-05-10
    500人看过
  • 广州产假多少天
    产假:顺产98天难产128天。广州市产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。广州市职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。广州市职业女性休产假享受生育保险待遇,由广州市社-保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;广州市职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《广州市女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。24日,北京市十四届人大常委会第26次会议,表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定,明确取消晚婚假,并增7天婚假,女职工产假最多可达7个月,新增配偶陪产假15天。截至目前,为与新计生法相适应
    2023-05-03
    295人看过
  • 贵州产假多少天
    一、贵州产假多少天符合政策生育的,除享受国家规定的98天产假外,女方增加产假60天,共158天。二、相关法律知识根据《女职工劳动保护特别规定》规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《贵州省人口与计划生育条例修正案》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享有国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的98天产假外,女方增加产假60天,共158天;男方享受护理假15天。接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
    2023-05-09
    156人看过
  • 玉树州陪产假有多少天
    一、玉树州陪产假有多少天玉树州陪产假有15天二、玉树州陪产假相关法律依据《青海省人口与计划生育条例》第十六条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。在前款规定假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-05-12
    134人看过
  • 徐州陪产假多少天
    一、徐州陪产假多少天徐州男方享受十五日的看护假。二、什么是陪产假陪产假,又名陪护假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。三、陪产假工资怎么算一般来说陪产工资有两种形式结算:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
    2023-05-10
    106人看过
  • 楚雄州产假多少天
    楚雄州的女职工能休基本产假98天,而当地的法规额外延长了60天,男方给予护理假30天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。一、劳动法哺乳期规定劳动法哺乳期规定具体如下:1、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;2、有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,;3、乳母禁忌从事作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。一、关于产假的规定具体如下:1、女职工产假为九十天,其中产前休假十五天;2、难产的,增加产假十五天;3、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。二、孕期、产期、哺乳期女职工享有的权益具体如下:1、孕期产前检查请假视作正常出勤
    2023-03-23
    141人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 滁州市产假有多少天
      内蒙古在线咨询 2022-11-14
      1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 滁州市产假是多少天
      上海在线咨询 2022-11-23
      1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 滁州市正规产假有多少天
      福建在线咨询 2022-11-16
      正常产假98天,最多可休158天。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假
    • 滁州市现在产假有多少天
      河北在线咨询 2021-10-17
      产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工
    • 滁州产假有多少天
      江西在线咨询 2023-03-17
      1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《女职工