一、解除劳动合同书要多久才有效
解除劳动合同书一般情况下订立即生效,但在约定附生效条件的情况下,条件出现时劳动合同才生效。有些时候,在签订解除劳动合同书时,双方并不会立即解除,而是有一个过渡期,之后才会解除,此时,一定要在合同书中约定解除劳动合同的具体时间,如某年某月某日解除,或者本合同书签订后多少日解除;如果没有约定的具体解除时间,则认定签订解除合同当时劳动合同解除。解除劳动合同需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、解除劳动合同书丢了怎么办理
给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办,若不给补办,还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。解除劳动合同证明书上应写明职工的基本信息例如性别、年龄、住址,以及劳动合同期限。解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。
三、解除劳动合同该有哪些内容
解除劳动合同条款内容如下:
1.解除劳动合同原因;
2.解除时间;
3.经济补偿或者赔偿金;
4.竞业限制;
5.服务期;
6.劳动争议解决方式;
7.其他约定的附加生效条件。
-
解除劳动合同书要多久才生效
101人看过
-
解除劳动合同书要多久才能生效
433人看过
-
解除劳动合同要多久才能解除
80人看过
-
劳动合同解除多久才能生效
126人看过
-
解除劳动合同要多久生效
142人看过
-
劳动合同解除多久才能产生效力
98人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
解除劳动合同要多久才生效天津在线咨询 2022-11-101、劳动合同一经正式解除的,在解除时就生效。 2、如果劳动者是采取预告解除的方式,即提前三十日书面通知单位,在试用期提前三日通知单位的,期限届满时劳动合同就解除。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
-
解除劳动合同多久才生效?北京在线咨询 2022-11-04解除劳动合同,如果是提前三十日解除合同,三十日期限届满,解除生效。不同的解除情形,解除合同的生效时间不同。 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
-
解除劳动合同多久才生效香港在线咨询 2021-11-19解除劳动合同一般立即生效,但在约定生效条件的情况下,条件出现时劳动合同生效。《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
-
劳动合同解除后多久才生效香港在线咨询 2022-07-191、劳动合同一经正式解除的,在解除时就生效。 2、如果劳动者是采取预告解除的方式,即提前三十日书面通知单位,在试用期提前三日通知单位的,期限届满时劳动合同就解除。
-
劳动合同要多久才会解除吉林省在线咨询 2023-02-02如果是和单位协商解除的,经员工确认签字才有效;如果是单位单方解除劳动合同,或单位认为员工在工作中存在过错的,员工接到解除劳动合同通知书即生效。