事业单位：年休假天数有多长？-法师兄

事业单位：年休假天数有多长？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-20 16:20:13 411 人看过

事业单位年休假规定天数是：

1．累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

2．已满10年不满20年的，年休假10天；

3．已满20年的，年休假15天；

4．国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年假的含义

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

年休假天数依据工龄确定

1．参加工作满一年不满十年的员工，每年休假5天。

2．参加工作满十年不满二十年的员工，每年休假10天。

3．参加工作满二十年以上员工，每年休假15天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

不享受年休假的情形

1．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

2．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

3．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

4．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

【法律依据】

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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《职工带薪年休假条例》第二条

《职工带薪年休假条例》第三条

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