青岛市工伤认定申请时间和认定时间如何规定-法师兄

青岛市工伤认定申请时间和认定时间如何规定

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:44:16 175 人看过

1、青岛市工伤认定申请时间

职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。因交通事故、失踪、因公外出意外伤害等不可抗力因素，用人单位不能在规定期限内提出申请的，用人单位提出书面申请，经劳动保障行政部门同意，可以适当延长申请期限，但用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，延长期限不得超过30日，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，或者被诊断或者认定为职业病之日起一年内，直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，认定决定包括工伤认定决定和认定工伤认定决定不属于工伤或不认定工伤的认定决定

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工伤认定是有时间要求的，具体如下：一、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（参见本法第17条）。二、工伤职工可在1年内提出申请如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。三、特殊情况，可适当延长单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，需要说明的一点是，工伤认定申请时效的起算时间规定是在

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1、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（参见本法第17条）。2、工伤职工可在1年内提出申请如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、特殊情况，可适当延长单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，需要说明的一点是，工伤认定申请时效的起算时间规定是在事故伤害发生之日，如果工伤事故发生

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申请工伤鉴定的时间是工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、员工认定医疗费用有哪些处理方法员工认定医疗费用的处理方法是：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工作中感染肺结核单位怎么赔偿职工发生事故伤害或者按照职业

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（一）用人单位提出申请职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。（二）工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、什么时候申请工伤认定（一）根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（二）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组

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