社保缴纳年限已满四十，还需要再缴纳几年吗？-法师兄

社保缴纳年限已满四十，还需要再缴纳几年吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 09:42:53 96 人看过

满五十岁社保还差三年，可以继续缴费至满15年。经满五十岁还在用人单位上班，只要还没有依法享受社会保险待遇，还没有办理退休的职工，与用人单位还属于劳动关系，用人单位有责任和义务继续为其缴纳的社会保险。五十岁女职工由于已经达到退休年龄，用人单位可以终止劳动合同，不再为你缴纳社保，可以以个人身份继续来缴纳。

满了十六岁怎么办社保卡

办理社保的手续：1．本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）．

2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；3．户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）．到本市相关联银行（凭本人18位身份证去银行办理），在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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中断几年可以再缴纳社保

前几天，萧山的李女士给本刊帮忙热线83738111打来电话问：“我听说从今年7月起，杭州的社保基数又涨了，企业参保人员去年每月只要交600多元，现在涨到800多元了，这是真的吗?”李女士在电话中说，她和丈夫都不是本地人，但在萧山工作已经5年了，社保也已交了4年。她不明白为什么每年社保基数都要涨呢?听朋友说，可以个人名义自己去缴纳社保，但是不知道是不是有要求?之前缴纳了4年，现在李女士打算中断几年等孩子上学了再续缴社保，但是这样对以后领养老保险和使用医保有影响吗?带着这些问题，笔者访问了萧山区社保中心的相关工作人员。社保基数每年都在涨，依据是什么根据《萧山区养老保障办法》规定，本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。近几年，我省企业在岗职工年平均工资每年都在涨，2011年是35731元，2012年是40087元，上涨了13%，相应地，社保缴费基数和待遇也随之水涨船高

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社保缴纳满15年：应该连续缴纳还是累计缴纳？

《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老保险缴费年限累计至少满15年，且达到法定退休年龄，是办理退休手续，领取养老金的最低要求，但只是必要条件，不一定是充分且必要条件。不等于在所有地区，只要养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以办理退休领取养老金。还要看你所在的退休地是否有附件规定。不需要缴纳社保的情形1、父母投靠成年子女男性年满60周岁，女性年满55周岁，子女厦门户籍满5年，父母结婚登记时间满5年，本人及配偶及被投靠子女或配偶，在厦拥有所有权份额所占比例不低于50％的住宅房产可落户岛内。男性年满60周岁，女性年满55周岁，子女厦门户籍满3年，父母结婚登记时间满3年，本人及配偶及被投靠子女或配偶，在厦拥有所有权份额所占比例不低于50％的住宅房产可落户岛外。2、夫妻投靠、未成年子女投靠父母被投靠人登记为厦门市户籍满

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社保一年交几个月没有具体规定，只需要累计缴纳十五年。社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满十五年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。社保断了几个月怎么补社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等

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社保缴纳有效期需要几年？

社保要交15年才有效。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。什么人需要交社保目前未成年工，企业职工，城乡居民都可以交社保，只是缴纳方式和金额比例有所不同。社保分为企业和个人两个缴纳主体，个人不需要缴纳个税，同样也不允许企业对于个人的工资进行税前扣除。如果是企业员工，企业应当为其缴纳社保，如果是个人，则按照个人意愿。企业按照相关法律规定需要缴纳相应的税款，包括各类险种，比如养老保险费、医疗保险费等。社保对于个人而言，主要是根据自身意愿进行缴纳。社保对于公司而言，需要公司为员工缴纳社保，并且承担相关的税收费用。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴

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已经缴纳社保，还需要额外缴纳生育保险吗？

是的，一般来说交了社保就有生育险。用人单位缴纳的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险，其中生育险是用人单位全额承担，不需要员工出钱缴纳。但如果是个人自己缴纳社保，那就是不包含生育险的，因为生育险只能够是以单位名义进行缴纳。连续缴纳一年的生育险，生育期间就能够依法享受生育津贴。挂靠社保能报生育险吗生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的生育证明；2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；3、婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险

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5年未缴纳社保，滞纳金需要缴纳多少？

社保断了5年滞纳金多少：根据（社会保险法）有关规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险的，社会保险征收机构应当责令用人单位限期缴纳或者补缴社会保险，并自违约之日起，每日加收0．05％的罚款；逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以拖欠金额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是，社保缴纳的滞纳金是给用人单位的，属于罚款，不需要职工本人缴纳；如果是个人违规补缴，只需按规定收取一定的利息，并以当地政府的具体补缴政策为准。当然社保交了1年断了相对于养老保险来说，医疗保险缴纳的方式更为严格。医疗保险需要持续缴纳，如果你中途断缴，哪怕只有一二个月，虽然已缴纳的金额不会失效，但是你会失去医保的福利，如果在这期间生病，所有的医疗费用都需要自己承担，这是十分不划算的。根据《社会保险法》第六十三条：第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享

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7年未缴纳社保，需补缴吗？

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退休年龄已到，但社保缴纳不满十五年，怎么办？

可以补缴至满15年。根据《社会保险法》的规定，达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。退休年龄社保未满15年可以补缴。根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取

2023-07-07

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社保今年需不需要缴纳？

当年缴当年的。缴费档次实行个人自行选择，鼓励选择高档次缴费。多缴多补，缴费3000元补贴100元，城乡居民参保个人缴费后，政府按照不同缴费档次给予不同缴费补贴，引导城乡居民选择较高档次标准缴费，建立“多缴多补”机制，形成有效的缴费激励。社保是按什么基数交的社保缴费接触计算方式如下：1、缴费单位以全部职工上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60％的，按60％确定单位缴费基数。高于300％的，按300％确定单位缴费基数；2、工资总额按国家统计部门规定的口径计算，即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。企业单位工资总额应

2023-07-04

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满15年后是否还需要再缴纳养老保险

对于这个问题，我们需要知道四个公式1、每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数从上面这三个公式里，我们还是可以简单粗暴的看出，养老金和个人的缴费年限，缴费工资有关。这些计算中，本人平均缴费指数较复杂，但是它的值与个人缴费的工资成正相关。一般随着工作时间的增加，缴费工资，缴费年限都会增加，继而影响个人平均缴费指数。在一个理想化的情况下计算假设：小明在北京25岁入职，65岁正常退休，活到了80岁，每月税前工资10000元。已知北京市2015年在岗职工月平均工资为6463元。分成两种情况来看，第一种小明缴纳满15年后不再续缴，第二种小明缴满40年，直至退休。假设第一种情况个人平均缴费指

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社保缴纳年限未满15年，该怎么办？

针对社保未达到15年达到退休年龄的情况,可以尝试以下解决方法:1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限,可以延长缴费,最长延长5年;2、如果在2011年7月1日前参保且缴费年限不足15年,可以一次性补缴;3、若社保存在断缴情况,则需将之前断缴的社保补缴;4、如果外地户口在达到退休年龄但缴费年限不满10年时,也可以尝试办理相关手续。达到退休年龄，社保未达到15年，可以尝试以下解决方法：1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限，可以延长缴费，最长延长5年；2、如果在2011年7月1日前参保且缴费年限不足15年，可以一次性补缴；3、若社保存在断缴情况，则需将之前断缴的社保补缴；4、如果外地户口在达到退休年龄但缴费年限不满10年时，也可以尝试办理相关手续。社保缴费年限不够，可以尝试这些解决方法吗？根据我国《社会保险法》的规定，参保人需在用人单位参加社会保险并

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社保中有长期缴费年限要求的是养老保险与医疗保险，养老保险必须累计交满15年或以上，才可以在法定退休年龄领取基本养老金，则养老保险没有连续缴纳15年的要求。医疗保险要求参保人在法定退休年龄，累计交满15年20年30年，才可以按规定终身享受医疗保险待遇。因此医疗保险，也没有强制要求必须连续缴纳15年。十年以上暴力犯罪是否限制减刑不能。限制减刑是《刑法》中的一项特别规定，是指对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。限制减刑并不是不能减刑，而且要在减刑的起始时间、间隔时间和减刑幅度上从严掌握。《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十条被限制减刑的死刑缓期执行罪犯，缓期执行期满后依法被减为无期徒刑的，或者因有重大立功表现被减为

2023-07-02

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累计缴纳社保要交满15年

不是，社保中有长期缴费要求的是养老保险与医疗保险，其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年，医疗保险要求累计缴费年限最少满20年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长，退休后获得的养老金也会越多。医疗保险如果断交，那么断交当月就不能享受住院报销的待遇。一、社保交满15年可以不交吗如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。而养老保险规定最低缴费年限是15年，当满足条件之后，到了退休年龄就可以享受养老保险待遇。一、缴纳社保的方式如下：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳

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