单位没买社保如何申诉?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-04 20:20:30 117 人看过

1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险,还是未给所有员工缴纳保险,如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况,则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。

2、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。

3、如果用人单位有社会保险登记证,但未给某个劳动者缴纳保险,劳动者可到社保稽查中心投诉。

《社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 02:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 单位不买社保,职工为何投诉无门?
    在九龙坡区劳动和社会保障局上班的顾建清称,他在九龙坡区劳动和社会保障局上班已经11年,主要工作是当门卫,有时还做点拖地板、洗窗帘等清洁工作。1999年1月31日,他到九龙坡区社保局上班。2000年,区社保局换了领导,他每个月只有350元工资。虽然钱少点,但顾建清觉得踏实,因为前两年单位跟他签订了劳动合同。但从2001年开始,单位再没跟顾建清签订劳动合同。到2005年,区劳动局和社保局合并,顾建清也跟着到了区劳动和社会保障局。两局合并后,顾建清一直在劳动局上班,在社保局领工资。随着时间的推移,顾建清在劳动和社会保障局上班已经有11年了,眼看要退休了,他开始为自己的社会保险发愁了,找劳动局询问,说是该社保局买;找到社保局,又说是劳动局买。他们互相推脱,我的保险一直没落实。你说,要是别人单位没有给他买社保,还能向劳动和社会保障部门投诉。可我怎么投诉?顾建清的值班室外,就是九龙坡区劳动和社会保险服
    2023-06-10
    183人看过
  • 单位没给买社保劳动局管吗
    企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、社保的特征特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;特征3:社会保险属于强制性保险;特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。二、社会保险与商业保险的主要区别实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基
    2023-03-29
    56人看过
  • 单位无买社保可否申请仲裁
    一、单位无买社保可否申请仲裁由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、如何申请劳动仲裁(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申
    2023-06-06
    485人看过
  • 用人单位没买社保是否能申请劳动仲裁
    根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法,劳动争议仲裁委员会应予受理:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。由此,可以看出,社会保险争议属于劳动争议的一种,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。而且,在实务中,因社会保险发生的争议较多,在东莞,社会保险争议往往被认为是社保行政管理部门的管理事项而将其排除在劳动争议范围之外。但是,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享
    2023-06-06
    174人看过
  • 自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
    以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?两者是有区别的,具体表现在两个方面:(1)参加险种不同。根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种;而灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时根据新修订的《广东省失业保险条例》,灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此,以个人名义参加社会保险,只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。(2)缴费金额不同。用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳;以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。职工依法参保是带有强制性的!如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,
    2023-04-25
    274人看过
  • 没单位的人员社保如何进行缴纳
    在这里,没有单位的人就要分两类:1、本地居民在本地生活的;2、外地居民在本地生活的。为什么要分类呢,因为缴纳情况不同。首先,我们来看本地居民在本地生活的无工作这一类。这一类,有两种方式:1、找社保代理机构缴纳社保;2、自己缴纳城乡居民社保费,不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险,没有失业险、生育险和工伤险。缴纳城乡居民保险时自行选择缴纳养老保险或者医疗保险,并选择相应的缴费档次进行缴费。社保断缴其实不一定要补缴,关键是看补缴能否满足你特定的需求,如果没有什么特殊需要,其实补不补无所谓。当然了,比较适合补缴的情况是:想要退休后养老,或者退休后免费医疗报销,但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年,医疗也至少15年(有的城市更高),而你觉得缴费年限估计达不到,所以要补缴。城乡居民缴纳期限:9至12月份缴纳下一年的医疗保险,1至12月份缴纳当年的养老保险。可选择补缴以前年度的社保费。
    2023-05-09
    303人看过
  • 以前单位没交社保,工龄如何计算
    国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。一、医疗保险视同缴费年限认定医疗保险视同缴费年限和养老保险视同缴费年限的认定办法是一样的。1、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时,女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周岁,养老保险累计缴费最低满15年的,可以申请退休,并领取养老金的。2、国家政策可以认定视同缴费的,可以视同缴费的,比如当兵,上山下乡插队知青等,3、实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,按照实际缴纳医疗保险的年限计算,不存在视同缴费年限。二、职工怎样交养老保险合适(一)职工的养老保险,是用人单位帮忙缴纳的,而且是国家强制规定必须缴纳的,缴费比例为:个人承担缴费工资的8%,单位承
    2023-06-22
    404人看过
  • 单位如何为职工申办金融社保卡
    一、单位如何为职工申办金融社保卡?(一)申办材料:申请办卡人员有效身份证件复印件(有效身份证件类型包括:身份证、护照、港澳通行证、台胞证等,下同)一份,加盖单位公章;申请办卡人员一寸白底彩色证件照一张。未确定金融社保卡发卡银行的单位需提供《合肥市金融社保卡单位发卡银行选择确认函》一份。(二)受理地点:人社部门社会保障卡业务经办窗口二、个人如何申办金融社保卡?(一)申办材料:申请办卡人员有效身份证件(代办同时须携带代办人有效身份证件);申请办卡人员一寸白底彩色证件照一张。(二)受理地点:人社部门社会保障卡业务经办窗口三、金融社保卡如何领取?首次办理的金融社保卡由单位或个人选择的发卡银行网点发放。个人申请注销换卡或补换卡的金融社保卡,在申办该业务的人社部门社会保障卡业务经办窗口发放。单位可以携带单位介绍信和经办人有效身份证件领取;个人可以携带有效身份证件(代办同时须携带代办人有效身份证件)领取
    2023-05-09
    339人看过
  • 单位没买社保能做工伤鉴定吗
    可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。一、工伤人员旧伤复发鉴定程序是怎样的旧伤复发需要治疗,经治疗工伤协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》,社会保险经办机构核准。是否旧伤复发争议,申请当地设区的市级劳动力年龄阶段委员会确认。旧伤复发导致伤残程度发生变化的,在初次鉴定结论作出满1年之后的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    2023-02-16
    370人看过
  • 单位没按劳动法买保险如何维权
    案例我在单位工作4年了,单位一直没有和我们签订劳动合同,也没购买养老保险,期间单位多次提起过会帮我们购买可不了了之了。后来就在每个月的工资中发放300元做补贴,就不帮我们买保险了。请问这是否合法,不合法的话我们要怎样维权?徐先生:经咨询相关部门,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条规定:“用人单位于用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此,根据你的情况,将视单位与你签订了无固定期限劳动合同,且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。为职
    2023-06-15
    75人看过
  • 职工从用人单位辞职后如何买社保
    一、职工从用人单位辞职后如何买社保?1、本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。3、失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。二、员工辞职的流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工
    2024-01-16
    62人看过
  • 单位买断一直没交社保该咋交
    单位买断一直没交社保的处理办法:当事人应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果在不行,应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保。一、社保稽核取证的流程是什么一般由社会保险经办机构提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对象,特殊情况下的稽核也可以不事先通知。然后工作人员前往稽核对象处进行稽核即可。具体稽核内容、稽核对象、稽核时间由各地社保机构自行制定。社会保险缴费情况稽核内容如下:1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。二、没有劳动合同如何要工资1.可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。2.用人单位拖欠
    2023-03-22
    266人看过
  • 职工工伤单位未购买社保如何索赔
    一、职工工伤单位未购买社保如何索赔用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。属于工伤情况的,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;待认定为工伤后,到劳动能力鉴定委员会做鉴定,再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次
    2023-06-04
    318人看过
  • 无单位社保卡怎么办理,没有工作如何交社保
    无单位社保卡怎么办理根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。综上所述,对于没有工作的,可以参加灵活就业或者城乡居民医疗保险。没有工作单位的城镇人员有两种参保方式
    2024-04-16
    224人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 单位没有给我买社保,可以去社保局申诉吗
      上海在线咨询 2022-03-14
      没有缴纳社保是违法的,当事人可以要求单位尽快补交。否则可以去社保局申诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非
    • 投诉用人单位没有买社保
      上海在线咨询 2022-03-18
      公司的做法违反《劳动合同法》,有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;大概涉案金额多少? ,方便为你解答。
    • 如何办理,不买社保,社保能申请不买吗,用人单位需要
      湖北在线咨询 2021-11-15
      员工申请不买社保,用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质和再生产的社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社会保险是其真实的表现,但违反法律有关强制性规定无效。因此,为了降低就业的法律风险,无论劳动者是否自愿申请不购买,用人单位都必须为劳动者购买社会保障。
    • 单位要买断单位但没买断社保怎么办
      安徽在线咨询 2022-11-01
      公积金规定12个月以上,断了以后,必须再次连续交6个月以上就具备申请贷款资格,你不至于就在工作没找到的情况下要购房吧!在没工作的情况下,没有稳定收入,购房贷款基本申请不到的。
    • 签了劳动合同单位没买社保如何处理
      江苏在线咨询 2022-05-24
      1、和公司人资部门沟通。 2、当地的劳动部门投诉。