工资拖欠问题如何解决
来源:互联网 时间: 2023-07-05 19:12:44 71 人看过

拖欠工资的处理方式包括:

1、向劳动局投诉,经劳动局通知,用人单位仍不改正,拒不支付,职工可选择报警处理;

2、选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院或者人民法院提起诉讼。

用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理。

被拖欠工资该如何处理

劳动者被拖欠工资,可以通过以下方法维权:

1.与用人单位协商;

2.向劳动行政部门投诉;

3.向调解组织申请调解;

4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

5.向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2024年11月24日 15:37
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