2022年社保个人缴费详解-法师兄

2022年社保个人缴费详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:14:44 341 人看过

社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

社保个人账户缴费比例

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；

医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；

失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；

工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；

生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。

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失业后社保的缴纳如下：1、符合领取失业保险金条件的，失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基本医疗保险费、大额医保费，个人只需缴纳养老保险费；2、不符合领取失业保险金条件的，失业人员需由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医保费。一、个人缴纳社保的流程具体如下：1、个人可以以自由职业者的身份上社保，包括养老和医疗；2、参保条件是城镇户口或农转非户口；3、办理地点是当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；4、个人缴纳社保所需基本资料是户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准是以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。二、代缴社保注意事项如下：1、要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质；2、考虑地域性，有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的；3、社保代缴费用，对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很

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2022年社保缴费比例为：1、养老保险：单位需要按照20％的比例来进行缴费，个人需要按照8％的比例来进行缴费；2、医疗保险：单位需按照10％的比例来进行缴费，个人需按照2％的比例来进行缴费；3、失业保险：单位需按照1％的比例来进行缴费、个人需按照0．5％的比例来进行缴费；4、生育保险：单位需按照1％的比例来进行缴费，个人不用缴费；5、工伤保险：单位需按照0．5％的比例来进进行缴费，个人不用缴费。社保的作用：1、生育保险的作用好处，可以报销生育相关的费用，提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，如生育检查费、手术费用、生产住院费用等；2、医疗保险的作用好处，生病住院可以由医疗保险报销大部分费用；3、工伤保险的作用好处，在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任；4、养老保险的作用好处，人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取

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申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异。办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，参保人要确认好缴费的基数，一般有当地社会平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％这几个等级，参保人可以根据自身的情况选择合适的基数。参保人按照缴费的要求在扣款日前去规定的银行办理相应的手续，转入足够的金额，届时会自动扣款；或者可以通过相关的社保公众号、小程序等进行缴费。养老保险怎么交最划算缴款时看档次，算补贴比例，选择补贴最高的，缴费档次为每年100元、300元至2500元共计12个档次。其中100元缴费档次仅适用于重度残疾人，其余缴费档次的我们可以自由选择。年缴费300－400元的，国家再补贴30元，补贴比例为10％－7．5％；年缴费500－800元的，国家再补贴60

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【摘要】2016信阳社保缴费比例是多少?基数依据为上年度1至12份月平均薪资。其中，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担8%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险和生育保险单位均承担1%。社保每年7月调整缴费基数，基数依据为上年度1至12份月平均薪资。养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担8%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险单位承担1%，生育保险单位承担1%。原则上员工在工作地缴存社保，有特殊原因需跨地区缴纳的需注明具体原因。若因员工未及时申请跨区缴纳或未提供社保转移资料等原因导致社保补缴的，产生滞纳金由个人承担。信阳社保缴费比例规定：每年7月调整缴费基数，基数依据为上年度1至12份月平均薪资。其中，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担8%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%

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2022年武汉社保缴费档次六个档次具体如下：1、养老：单位按基数的20％缴纳，个人按基数的8％扣缴；2、失业：单位按基数的1．5％缴纳，个人按基数的0．5％扣缴，农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳，个人不缴；4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0．8％缴纳，个人不缴费；5、医疗：单位按基数的9％（基本医疗）＋1％（大额统筹）缴纳，个人扣缴2％（基本医疗）＋3（大额统筹）；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8％缴纳，若单位条件好可申请提高到10％。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发

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社保卡的储蓄功能是需要去银行激活的，在社保卡正面的顶端位置标注有某某银行，那么我们在使用该社保卡银行储蓄功能之前，就须到该银行柜面去办理激活方可使用。社保卡的医保功能这一块是不需要专门激活的，当生病治疗、住院，或是去药店购买药品时，只需出示社保卡便可，首次使用为初始密码，用户可自行更改密码。社保卡激活后多久有钱社保卡激活后当月月底或者次月月初发放到账。每月20日之前激活社保卡的，其本月及前期的医疗个人账户金，将在当月底或次月初合并发放到账；每月20日之后激活社保卡的，其医疗个人账户金需一个半月后方能发放到账。【温馨提示：自己可以到社保中心或者银行进行查询，如果发现超出期限还没钱，可以及时跟社保中心联系，看看是怎么回事，一般都是及时到账的。】

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个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数乘以18％。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。被征地农民养老保险缴费标准被征地农民养老保险缴费标准分为三类：1、按月缴费：20元、40元、60元、80元四个档次；2、按年缴费：按照每年100元至800元的缴费档次缴纳；3、按档次缴费：A档每人4000元（已取消）、B档每人7000元、C档每人10000元、D档每人18000元、E档每人26000元。《中华人民共和国社会保险法》16条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国

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社保补缴是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。个人补缴社保、工龄补缴人员说明一、退休年龄：女：干部为55岁退休、工人为50岁退休。男：干部、工人均为60岁退休。二、缴费年限：1、养老部分：男、女均最低缴费15年。2、医疗部分：男最低缴费25年、女最低缴费20年。三、补缴年限：自1992年10月起至今，都可进行补

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