下班回家工伤认定需满足四个条件-法师兄

下班回家工伤认定需满足四个条件

来源：互联网时间： 2023-12-13 16:19:30 166 人看过

一、下班回家工伤认定需满足四个条件

要确认下班途中的工伤，必须满足四个主要条件：

1．必须存在用人单位与劳动者之间的有效劳动关系

这是工伤认定的基础，没有劳动关系的伤害事件不予以认定。

2．事故发生时，责任不应主要在员工本人

违反交通规则而导致的事故通常不被认定为工伤。

3．伤害必须发生在上下班的合理途中

如果员工在上下班途中有严重的绕道行为，可能会影响工伤的认定。

4．伤害必须由交通事故引起

如机动车和非机动车事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等。

二、工伤认定的法律依据

《工伤保险条例》第十四条清晰列出了工伤的七种情形：

1．在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害；

2．工作时间前后在工作场所内受到事故伤害；

3．因履行工作职责受到暴力伤害；

4．患职业病；

5．工作外出期间受到伤害或下落不明；

6．上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害；

7．其他情形。

此外，条例还规定：

1．职工在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，参与抢险救灾活动受伤等情况视同工伤；

2．对于工伤的认定争议，用人单位需承担举证责任。

三、争议解决与专业咨询

在工伤认定过程中，劳动者与用人单位之间可能会产生争议。如果双方无法自行解决争议，可以向相关劳动部门申请仲裁。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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