劳动调解15天后会自动仲裁如何处理
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-18 16:35:15
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在劳动仲裁案件中,由于各种因素的影响,可能需要大约15个工作日才能获得最终结果并收到相关款项。
这主要取决于对方当事人的财务情况及是否尽快履行相关义务。
一般来说,只要在裁决下达之后的15日内,双方均未提出上诉,那么其中某一方向调解机构申请调解的权力随即失效。
如果各方不愿意自行协商或无法达成和解方案,则可分别向调解机构寻求帮助;同样地,如不愿进行调解或是调解失败,或者达到了调解协议但未能如期履行,也依然能够依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定向当地人民法院申请强制执行。
然而,在上述情形下,如果对仲裁判决仍然存在异议,除了国家法律另有明确规定之外,都可以向人民法院提交起诉书,启动新的诉讼程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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