公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。
一、中介承诺的工资不兑现怎么办
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令中介支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。工资应按照劳动合同的约定支付,否则中介需要承担违约责任。
二、公司不发工资可以拿东西抵债吗
不能这么做,拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打当地相关部门电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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员工被辞退后,公司一直跟着着问题,公司一直拖着不给劳动合同怎办重庆在线咨询 2022-01-22根据您的描述,您的情况可能是用人单位非法辞退职工,并且hr反复在病假上找您的麻烦、调动工作岗位HR的用以就是在避免日后会出现的劳动纠纷,他们先争取到有利的地位。请问您社保有无正常缴纳?公司变革有无相关证据?劳动合同的内容是什么?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
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公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办陕西在线咨询 2022-04-28提前一个月通知单位,可以解除劳动合同,可以要求老板按月支付工资,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动
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加盟签订合同后公司一直拖着不给退押金怎么办上海在线咨询 2022-01-29以后看到所谓的加盟、加工、兼职打字之类的,尤其是对方要求你缴纳保证金、押金的,不要相信,更不要交钱。另有所谓的1元服装等更是骗局,样品盒实际交付的货物相差甚远。 对方的套路基本上就是让你们缴纳款项后购买零件或者领取打印件,声称加工成品后公司回收或者返还打印件的电子版后,返还押金和保证金,等你们加工好后交到公司一律说不合格,有时候连包装都没打开就说不合格,一律拒绝回收,尤其是什么圆珠笔、节能灯、鞋垫
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奖金不给,讨不讨还公司拖欠工资怎么办贵州在线咨询 2022-05-09按照规章制度规定,应该给予奖金的,公司拖欠违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条
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客户拖欠货款一直不给, 一直说走法院, 公司也不给, 拖着该怎么处理贵州在线咨询 2022-03-28根据您的描述,如果协商不成,最后只能尽快起诉追偿,现在为您提供一份初步的材料清单,请根据下列清单,尽量收集整理相关的资料: 1、债务单位的法律资料包括:债务单位的工商登记资料、因业务联系产生的法律文件(比如合同、债务单位的履约证据材料)、债务单位的财产线索等。 2、如有多次交易,先前交易形成的证据材料可以证明交易惯例的存在。 3、鉴于很可能需要保全或强制执行债务单位的财产,公司可向法院提供其财产线