一、职务侵占罪有团伙怎么处理

在涉及到职务侵占罪的团伙行为中，通常情况下会将之视为共同犯罪进行严肃处理。

根据《中华人民共和国刑法》中的第二十五条明确规定，共同犯罪须满足两个条件，即至少两人实施了犯罪行为，且各行为人间必须存在着共同的犯罪故意。在这样的团伙犯罪案件中，对于每个成员所扮演的角色及其在犯罪过程中所造成的具体影响和情节，将会被细致地分门别类，进而在量刑上予以相应的区分。

其中，主犯与从犯、胁从犯等不同类型的罪犯，将面临着各自不同的处罚标准。而法院在审理此类案件时，会全面考虑每一位涉案人员的犯罪事实、社会地位、在犯罪活动中所发挥的作用以及他们对自己罪行的认识和悔过态度等多方面因素，以确保公正合理的判决结果。

《中华人民共和国刑法》第二十五条

共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

二、职务侵占罪有哪些行为

根据法律规定，以下行为被认定为构成职务侵占罪：

首先，股东侵吞其作为出资方投入的公司或企业的资产；

其次，管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已被交付管理、经手或使用的公共财物；

再次，本公司、企业内部人员相互串通勾结，实施监守自盗的犯罪行为；

另外，利用虚假陈述和掩盖真相的手段，骗取所在企业的财务资源也被视为职务侵占罪；

最后，因薪酬纠纷等缘故，员工擅自截留企业的应付款项同样属于职务侵占罪的范畴。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪有团伙怎么处理”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。