集体合同解除需要满足不可抗力导致合同无法履行,或者政策发生变化可以对集体合同进行解除,针对企业与职工一方签订的集体合同应当对工资报酬,休息休假等职工享有的权利进行保障,集体合同要按照约定履行,集体合同解除也要符合规定。
一、集体合同解除或变更的条件包括
集体合同解除和变更一般需要满足:订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消、国家法律法规和政策发生变化、企业破产停产转产使集体合同无法履行、工会组织撤销或解散、由于不可抗力的外因使集体合同不能履行、当事人双方经过协商同意并且不因此损害国家和社会利益等条件。
二、什么是集体合同
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。
集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适用于企业行政(或企业主)和参加签订集体合同的工会成员。
三、集体合同的内容
关于集体合同的内容,有些国家在立法中详细规定其必要条款,如法国《劳动法典》将全国性集体合同应当包括的一般条款列举为15项,将特别条款列举为8项,并对其中有的项目列举了若干子项;有些国家在立法中只是简略地规定其必要条款,我国劳动法即如此;有些国家在立法中不作规定,完全由签约双方商定应规定哪些条款,如日本等。从发展趋势看,集体合同内容愈来愈广,凡在劳动关系中可能发生的问题,都可以纳入集体合同范围,甚至以往被认为是雇主特权的某些内容,如引进新技术、变更管理组织、生产计划等,也可以成为集体合同的内容。
我国劳动合同法就集体合同的条款作了不完全的列举规定,《集体合同规定》则将集体合同的条款列举规定为15项,即:劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全与卫生,补充保险和福利,女职工和未成年工特殊保护,职业技能培训,劳动合同管理,奖惩,裁员,集体合同期限,变更、解除、终止集体合同的程序,履行集体合同发生争议时的协商处理办法,违反集体合同的责任,双方认为应当协商的其他内容;并且还对上述各种条款所包括的要目作了具体规定。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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集体合同解除和变更的条件包括重庆在线咨询 2022-07-20集体合同解除和变更的条件包括下面的几项:(1)订立集体合同所依据的法律、法规已经修改或者废止; (2)不可抗力; (3)集体合同约定的变更或者解除条件出现; (4)法律、法规规定的其他情形。
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集体合同变更或解除的条件是什么?湖南在线咨询 2022-08-29集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同: 第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同,目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提。 第
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集体合同的变更或者解除安徽在线咨询 2022-11-03集体合同的变更,是指集体合同生效后尚未履行完毕之前,由于主客观情况发生变化,当事人依照法律规定的条件和程序,对原集体合同进行修改或增删的法律行为。 集体合同的解除,是指提前终止集体合同的法律效力。
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可以变更或解除集体合同湖南在线咨询 2022-06-08可以变更或解除集体合同的情形:集体合同约定的变更或解除条件出现的;用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的;法律、法规、规章规定的其他情形。
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集体合同变更和解除的条件天津在线咨询 2022-05-11集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同: 第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同,目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提。 第