单位给自己漏交了4年零4个月养老保险可以要求单位补缴社保。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

养老保险如何补交具体如下：

1、如果中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的，就要及时补交。

2、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议如果单位如果以各种理由拖着不办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询律师看是否需要打官司。

3、如果养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要您自己进行衡量。

4、如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽相同，所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。

养老保险交了15年后可以不交了吗

养老保险教够15年可以交也可以不交，不过你应该继续交到退休。

15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。

理由：养老金计算公式：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％

个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

注：1、本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数

2、缴费指数浮动范围：0．6－－3（深户）。缴费基数：实际工资，浮动范围“60％月平均工资缴费基数300％月平均工资”。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。