协议解除合同的条件是什么？-法师兄

协议解除合同的条件是什么？

来源：互联网时间： 2023-03-08 16:03:26 216 人看过

协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。协议解除合同的条件为：双方当事人协商同意，并不因此损害国家利益和社会公共利益，解除行为是当事人的合意行为。

一、保险合同应该怎么解除

保险合同解除，是指保险合同的双方当事人经商定同意消灭既存的保险合同效力的法律行为，或保险合同当事人一方根据法律或合同中的约定行使解除权而采取的单独行为。保险合同解除，一般分为法定解除和协议解除两种形式。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。《保险法》规定：“除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同”。但是，下列情形下，不得解除保险合同：(1)货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同不得解除;(2)当事人通过保险合同约定，对投保人的合同解除权做出限制的，投保人不得解除保险合同。协议解除又称约定解除，是指当事人双方经协商同意解除保险合同的一种法律行为。保险合同的协议解除要采取书面的形式。保险合同的协议解除要注意两个问题：(1)不得损害国家和社会公共利益;(2)货物运输保险和运输工具航程保险的保险合同不得解除保险合同。

二、民法典中合同履行不能能否解除

《民法典》中合同履行不能可以解除，解除方法也包括有法定解除、协议解除、约定解除。法定解除是指合同履行不能属于法定解除事由时，向法院请求解除合同；协议解除是指双方协商一致，解除合同；约定解除是要求当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除。

三、房屋买卖合同书可以作废吗

合同作废也就是合同解除，可采取下列方式解除：

1.约定解除。即当事人以合同的形式，约定一方或双方在某种条件下享有解除合同的权利。

2.法定解除。即当事人依法律的规定通过行使解除权解除合同的行为。

3.协议解除。即当事人通过协商一致而解除合同的行为，实际上是以一个新合同解除旧合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多协议解除相关文章

借款
合同的解除条件是什么怎么样解除

合同的解除条件有法定解除和约定解除。一、房屋租赁合同解除权该如何操作行使房屋租赁合同解除权的方式是：当事人在制定房屋租赁合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；房屋租赁合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；房屋租赁合同双方协商一致解除合同的，合同可以解除。二、房屋承租人提前解除租赁合同会怎样房屋承租人如果提前终止租赁合同，如符合约定或者法定解除条件，合同可以提前终止，是符合法律规定的。如果并不满足约定或者法定的解除条件，提前解除时违约行为，应承担违约责任。《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第七百三十一条规定，租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使

2023-04-10

497人看过
不可抗力
合同解除必须具备解除的条件是什么

1、合同约定解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。2、合同的法定解除。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。保险合同解除的条件是什么条件有：1、投保人可以随时解除保险合同；2、投保人因故意或者重大过失未履行如实告知义务，影响保险人承保选择的；3、投保人或者受益人谎称发生保险事故，主张保险金的；4、投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安

2023-07-29

351人看过
迟延履行
解除实习协议的条件

实习协议的具体条件包括：违反法律法规或规定制度、主动提出解除、不可抗力、实习期满、因故无法正常实习、以及其他影响协议履行的情况。双方可以随时解除实习协议，但需提前告知对方。以下是解除实习协议的具体条件:1.如果实习者违反国家法律法规或甲方规定制度,甲方有权解除实习协议。2.如果双方中的任何一方主动提出解除实习协议,协议即可被解除。3.如果由于不可抗力导致无法实现合同目的,双方可以解除实习协议。4.如果实习期满,实习协议即行终止。5.如果实习者因故无法正常进行实习活动,双方可以解除实习协议。6.除上述情况外,如果出现其他影响实习协议履行的情况,双方也可以解除实习协议。实习协议终止规定根据我国《劳动合同法》的规定，实习协议可以作为劳动合同的附件，具有法律效力。在实习协议中，实习期限、实习内容、劳动保护、薪酬待遇等条款应当明确，同时应具备相应的法律效力。根据实习协议终止规定，实习人员在实习期间提

2023-11-10

54人看过
合伙协议
合伙协议的解除有哪些条件

合伙协议解除的条件如下：1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利，合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除。2、法定解除条件具备，可以要求解除。3、合伙各方就解除协议达成一致意见，可以解除该合伙协议。一、合伙人资金该如何退回合伙人退股，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。《合伙企业法》第四十五条规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）经全体合伙人一致同意；（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。第四十六条规定，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。二、合伙企业怎么解散根据法律规定，合伙企业解散的法定情形有：（一）合

2023-06-27

64人看过

解除劳动合同
离职解除劳动合同协议与解除劳动协议的作用是什么

一、离职解除劳动合同协议与解除劳动协议的作用是什么?1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明;4、入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。二、劳动关系解除通知书甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信

2023-04-28

350人看过
仲裁机构
合同解除协议与终止协议区别是什么

所谓解除合同，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的，其区别主要必须在：（一）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。（二）二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。一、合同解除后还能追究违

2023-03-13

344人看过
协议解除劳动合同
为什么要说公司协议解除劳动合同的法定条件

公司可以与劳动者协议解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条第二项规定，用人单位依照本法第三十六条的规定，向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。公司协议解除劳动合同的方式是什么？劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果。如果被认定为非法解除，将要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。有些劳动者还有可能要求继续履行合同。在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成一致，不会产生不良影响，也不会对其他员工产生不好的示范作用。特别在劳动者没有什么明显过错的情况下，要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。1、如果劳动者提出解除劳

2023-08-18

317人看过
合同协议解除
经过备案的施工合同协议解除条件是哪些

1.经过备案的施工合同协议解除条件是合同双方当事人协商一致，协商一致的，可以解除合同。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第七百九十五条【施工合同的内容】施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。一、承包人可以将建筑工程转包给他人吗1.建筑工程可合法转包。2.法律依据：根据《民法典》、《建筑法》、《招标投标法》的规定，承包人在承接建筑工程后，可以依法将部分建筑工程的转包出去的。因而，承包人是可以将建筑工程转包给其他人。但是建筑工程存在以下行为时，就是属于违法转包行为，需要承担相应的法律责任：（1）承包人

2023-03-02

498人看过

承诺
员工解除合同协议书怎么写?员工解除合同需要哪些条件?

一、员工解除合同的条件根据第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、劳动者解除劳动合同协议书范本甲方：XXXX集团股份有限公司乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：1、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。2、甲方于年

2023-06-01

386人看过
合伙协议
解除多人合伙协议的条件研究

多人合伙要解除协议的话，一般是可以自行约定在出现某种状况的时候可以解除协议。根据当时合伙的多人所订立协议时的约定，想要退出的一方也是可以在解除协议前与其他合伙人进行协商解决的，协商一致通过就可以解除多人合伙协议的。如果当时订立的合同有规定具体的解除的条件，只要是具备这个条件的，也是可以要求解除多人合伙协议的。多人合伙协议书范本怎么写一、范文多人合伙经营协议书范本一合伙投资人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。合伙投资人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。第一条合伙投资宗旨：第二条合伙投资经营项目和范围

2023-07-01

285人看过
约定解除
协议解除和约定解除的不同点是什么？

协议解除是双方行为，是双方当事人协商一致的结果；约定解除则是单方行为，是其中一方行使约定解除权的结果；协议解除是在没有违约的前提下，双方当事人协商解除合同；而约定解除的行使是一方当事人违约的结果；协议解除的效力是根据由当事人的意愿，法律不干预；但约定解除的效力则是由法律直接规定；协议解除是对相互义务和权利的重新调整和分配；而约定解除的行使会直接导致合同消灭；协议解除是事后约定，约定解除属于事先约定。协议解除收养的条件有哪些被收养人成年之前可由收养人和送养人在征得被收养人同意情况下达成解除收养关系的协议。被收养人成年之后，具有完全民事行为能力；可以自行判断解除收养关系的意义和效果，无须送养人代理被收养人作出意思表示。可由收养人与被收养人在平等自愿基础上，协商解除收养关系。双方达成解除收养关系的协议后，到收养登记机关办理解除收养关系登记，收养关系自登记机关办理解除登记时终止。《中华人民共和国民

2023-07-04

145人看过
不可抗力
合同解除条件是否存在争议？

合同解除的法定条件不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生，只有其致使合同目的完全不能实现时，则任何一方当事人均享有合同解除权。合同解除后，尚未履行的，应终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失。劳动合同能够约定合同解除条件吗劳动合同可以约定解除条件，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同还可以通过以下方法解除：用人单位过失性辞退；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；经济性裁员；非过失性辞退；劳动者单方面解除；其他。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后

2023-07-04

103人看过

竞业限制
解除竞业限制协议有什么条件

一、解除竞业限制协议有什么条件解除竞业限制协议条件有两种：1.用人单位单方解除或提议协商解除，如果劳动者拒绝解除，用人单位不承担法律责任，不必履行继续支付竞业限制补偿金的义务。2.劳动者单方解除或提议协商解除，如果用人单位拒绝解除，劳动者需要继续履行义务，否则应承担赔偿义务。二、竞业限制协议最长不超过几年竞业限制协议最长不得超过两年。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者相应的经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。三、竞业限制协议可用于哪些人竞业限制协议可用于的人有：1.高层管理者，掌握企业大量商业秘密;2.技术研发人员，掌握企业技术秘密;3.高级营销人员，直接掌握着大量的客户资源;4.重要管理岗位的人

2023-04-14

392人看过
协议解除
合同的协议解除与其他解除方式的区别是什么

根据《民法典》第五百六十二条“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同”之规定，当事人双方经过协商，达成一致的意思表示可以导致合同的解除;当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同，这就是合同的约定解除其中，前一种约定解除的情形称为协商解除，后一种约定解除的情形称之约定解除。(一)协商解除所谓协商解除，是指合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，当事人双方通过协商而解除合同，使合同效力消灭的行为。因协商解除是在合同有效成立后，而非是在合同订立时约定解除，故又称之为事后协商解除：协商解除的条件是当事人双方协商一致，是将原合同加以解除的协商一致，也就是在双方之间又重新成立了一个合同，其内容主要是把原来的合同放弃，使基于原合同发生的债权债务归于消灭。学理上又称之为反对合同厂根据合同自由原则，当事人不仅享

2023-06-13

462人看过