生育医疗费和生育津贴的区别如下:
1、生育医疗费是生育的医疗费用和计划生育的医疗费用;生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活;
2、生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销;生育津贴需要去相关部门申请才行。
一、产假期间产假工资怎么计发
第一种、缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用
二、现在生育保险不需要结婚证了
在进行生育险报销时不需要结婚证,如果是女方购买的保险则只需要个人生育证明、医疗费用申请清单、本人身份证等;如果是男方购买的保险同样可以使用,需要男方上交本人身份证、生育证明、孩子的出生或死亡证明等。
生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位。
三、国家生孩子补贴新政策
(一)、支付方式和支付标准:分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
(二)、广义的生育津贴报销范围:生育医疗费用;生育津贴;计划生育手术费用;法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。
(三)、发放标准:有个公式:生育津贴月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数,假期一般是98天,各地区细则规定不同,以各地区为准。
此外,生育保险报销标准如下:1、顺产1100元;2、难产1800元;3、剖宫产3000元;4、满7个月施行剖宫产或流产的3000元;5、满7个月生产或流产的2000元;6、满3个月不满7个月生产或流产的1000元;7、不满3个月流产的300元;8、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。
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