法律有效的离职证明模板都怎样的-法师兄

法律有效的离职证明模板都怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 17:40:12 223 人看过

【法律有效的离职证明模板一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号

为)自年月日入

职我公司担任部职务，至年月日因个人

原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

特此证明。

公司名称(加盖公章)

姓名：______，男，身份证号码：____________，自___年___月___日入职我司担任___部___一职，至___年___月___日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。

年月日

【法律有效的离职证明模板二】

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年日

经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：

年月日

【法律有效的离职证明模板三】

离职证明

_________，女/男，身份证号码:_________，自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职，至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

_____部经理(签名)

_____公司盖章

现经双方协商一致，依据《劳动合同法》等相关法律所规定，该员工于年月日与我司解除劳动合同关系。现已完成离职交接手续，与公司无任何劳动纠纷。特此证明。

日期:__________年_____月_____日

【法律有效的离职证明模板四】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

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