根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,其所在单位应当:,工伤事故发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。因特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经社会保险行政部门同意,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者工伤诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地总体规划区社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病
根据本文第一段,省级社会保险行政部门应当认定的事项,如果用人单位未提交身份认定申请,由按属地原则划分为用人单位所在地的市级社会保险行政部门办理在本条第1款规定的期限内发生的工伤,在此期间,符合本条例规定的工伤治疗等相关费用应由雇主承担
1。工伤鉴定的条件是:在工伤治疗相对稳定后,如果存在残疾并影响工作能力,您可以申请工伤鉴定
2。工伤鉴定没有具体的时间要求。只要您以前申请过工伤鉴定,一般都会接受工伤鉴定。当然,不能拖延太久,因此无法确定伤害是否是由工伤造成的。工伤和公共伤害的区别在于
受试者及其关系不同。工伤发生在劳动关系中,即雇主和工人之间。公共伤害发生在参照《公务员法》管理的国家机关、机构和社会组织与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系,具有行政属性
确定待遇的依据不同。工伤保险待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。工伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定
是否可以参加工伤保险待遇不同。工伤可以参加工伤保险,享受工伤保险待遇。公众伤害不能参加工伤保险,不能享受工伤保险待遇,但可以享受相关的公众伤害待遇
不同的支付主体。工伤享受工伤保险待遇。参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定缴纳。未参加工伤保险的,由用人单位按照工伤保险待遇缴纳。公共伤害的处理由单位支付
争议解决方式不同。因工伤待遇发生争议的,可以根据具体情况通过劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼等方式解决。对本单位的工伤待遇有异议的,只能先通过人事争议仲裁裁决。如果对裁决不满意,可以向人民法院提起民事诉讼
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤鉴定何时进行香港在线咨询 2022-06-28应当自意外发生之日或职业病确认之日起30日内由单位向社会劳动保障部门申请认定为工伤;应当自意外发生之日或职业病确认之日起2年内,个人可自行申请认定。
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何时进行工伤鉴定河南在线咨询 2022-07-03应当自意外发生之日或职业病确认之日起30日内由单位向社会劳动保障部门申请认定为工伤;应当自意外发生之日或职业病确认之日起2年内,个人可自行申请认定。
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工伤鉴定一般是什么时候进行最合适重庆在线咨询 2022-08-19关于工伤鉴定一般是什么时候进行这个问题呢,是需要先做工伤鉴定,这个是前提。拿到认定工伤通知书后,根据工伤保险条例第二十一条规定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一般要求是里面的固定物取出以后再做鉴定。因为里面有固定物的话,还涉及着拆固定物时还会产生相关费用。
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工伤鉴定时应如何进行河北在线咨询 2021-11-17工伤认定是工伤认定后的程序。工伤认定决定作出后,工伤职工在治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请工伤鉴定时,需准备《工伤鉴定决定书》原件及复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、身份证或社保卡等。,劳动能力鉴定委员会将
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工伤鉴定后如何进行时效陕西在线咨询 2022-11-14一般情况下,自事故伤害发生之日起超过一年的,是不可以再提出工伤认定申请的,但是,如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的;被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。