征地拆迁工作方法都包括哪些-法师兄

征地拆迁工作方法都包括哪些

来源：互联网时间： 2023-07-26 21:00:56 107 人看过

征地拆迁工作方法有：

1、倾力宣传教育，有针对性地做好群众的宣传、解释工作；

2、致力完善政策，要认真研究相关的法律法规，要吃透征地拆迁有关政策；

3、坚持以人为本，站在群众的立场，认真落实国家补偿安置政策；

4、着力解决困难，从事征地拆迁的工作人员，要切实发挥务实的工作作风。

征地拆迁前期工作包括什么

土地征收拆迁前期工作是比较多的，如开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估；

对相关征收信息进行公告；

听取被征收人意见等。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；

根据《征收拆迁补偿条例》第三条，房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。

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一、征地拆迁工作方法有哪些1、倾力宣传教育，有针对性地做好群众的宣传、解释工作；2、致力完善政策，要认真研究相关的法律法规，要吃透征地拆迁有关政策；3、坚持以人为本，站在群众的立场，认真落实国家补偿安置政策；4、着力解决困难，从事征地拆迁的工作人员，要切实发挥务实的工作作风。【法律依据】根据《征收拆迁补偿条例》第三条，房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。二、征地拆迁程序1、基本流程：征地申请政策审查勘测定界发布征地预公告征地调查社会保障情况调查社会保障方案审查组织征地听证征地报批缴纳报批费用2、征地主要指国家出于公共利益的需要，按照法定程序强制征用农民集体所有土地，并根据补偿标准一次性给予被征地者（包括土地所有权人、使用权人以及土地承包经营权的发包人、承包人、转包人等）一定的货币补偿，有的还必须按照要求进行必要的就业安置。一般来说，只要是出于公共利益的需要，对于属于农

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征地拆迁工作方法有：1.倾力宣传教育，有针对性地做好群众的宣传、解释工作；2.致力完善政策，要认真研究相关的法律法规，要吃透征地拆迁有关政策；3.坚持以人为本，站在群众的立场，认真落实国家补偿安置政策；4.着力解决困难，从事征地拆迁的工作人员，要切实发挥务实的工作作风。一、八项规定（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。（2）要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会

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一、征地工拆迁工作方法1、领导重视，权责明确，健全工作机构。推行“四位一体”工作法，不仅成立拆迁项目部、指挥部，还要同步组建党支部、群工部，坚持项目工作、党建工作、群众工作“三融合”。将司法、信访、土管等职能部门和拆迁地党组织中政治素质高、方法灵活、善于同群众打交道的同志抽调进来，实现多块牌子一套人马，多项职责一个平台，在党委政府统一领导下，协同工作，把指挥部变成拆迁工作综合处理的高效平台。2、尊重民意、深入调研，制定科学方案。要察民情、听民声、体民意。拆迁补偿补多少，怎么补？安置房屋建在哪，怎么建？配套保障有哪些，怎么保？凡是涉及群众利益的，凡是群众有所顾虑的，凡是群众希望的，都要在调研基础上，按照群众利益至上的原则，经过多方讨论，专家评议等程序再定夺，努力把拆迁方案制订得更合理、更科学、更完善。3、接近群众，关口前移，做好准备工作。在实施拆迁之前，要将方案、补偿政策、安置措施等采取入户

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征地拆迁实际工作方法的要点是：1.领导重视，权责明确，健全工作机构；2.尊重民意、深入调研，制定科学方案；3.接近群众，关口前移，做好准备工作；4.保障民利，注重方法，确保拆迁顺利推进；5.人文关怀，周到全面，做好拆迁安置工作。一、国地税合并后劳务派遣人员怎么办按规定进行。国地税合并后事业编的工作人员应该是会得到妥善安置的，不会出现被辞退的问题。实际上对于一个单位来说，分行政编和事业编，国税和地税，又分为国家级公务员和省级公务员，凡是有编制的人，自然都会妥善安置的。根据按照《国家公务员暂行条例》的有关规定和各省委、各省政府的要求，积极稳妥地在地税系统范围内实施公务员制度，调整和优化地税队伍结构，保证全省地税工作的连续性和稳定性。各省地方税务局、省财政厅、省人事劳动保障厅制订的地税系统超编人员清理工作方案规定的要求：超编人员清理工作遵循“统一部署、分级负责、有序进行、积极稳妥”的原则。各直属

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一、基础资料收集1、收集土地使用权证、拆迁红线图和对应地形图(包括电子文档)及调查表格，并对被拆迁物进行分区编号。2、按制定标准表格的调查内容进行现场实勘和测量，对于双方核准确认的被拆迁物事项(包括：产权、面积、使用性质，合法性等)必须形成书面的确认书。3、评估单位的选择。4、拆迁数据(包括：拆迁调查数据和评估结果)采用数据文档形式进行分类统计(包括：分区域，分用途)汇总并上报。5、按照法定程序办理拆迁许可证、拆迁面积证明等相关拆迁前期手续等。二、计划制定安排1、根据调查结果和人员配备情况编制项目拆迁进度计划、资金需求计划和拆迁安置补偿方案经公司审核批准后，以书面形式报施工方、财务等相关方。2、按照拆迁对象分类(有产权住户、单位产权)分别制定补偿合同，并按公司合同评审程序确认。3、必须审核施工方的质量、安全、进度措施和组织设计方案并提出书面意见，报领导审核批准。三、现场实施1、拆迁施工单位

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