劳动合同是否可以用电子签名
来源:互联网 时间: 2023-03-31 17:51:36 281 人看过

劳动合同如果是以电子合同的形式签订的,用人单位在电子合同签字的时候,是可以用电子签名的,而电子劳动合同应该要一式两份。

一、电子合同如何生效

电子合同生效的条件如下:

1、订约主体是双方或多方当事人。

2、电子意思表示真实。

3、合同的成立应具备要约和承诺两个阶段。

电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。

二、微信电子合同具有法律效力吗

微信电子合同,只要是具有相应民事行为能力的当事人自愿签订的,且内容合法,具有可靠的电子签名,则就是有效的;反之则不具有法律效力。

所谓可靠的电子签名是指符合以下条件的签名:

(一)电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;

(二)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制;

(三)签署后对电子签名的任何改动能够被发现;

(四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

三、法律对电子合同有什么保护?

法律对电子合同的保护如下:

1、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,认定为书面合同形式,受合同相关制度保护;

2、规定可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力;

3、其他保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 19:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多电子签名相关文章
  • 签劳务合同是否可以用劳动合同主张权益
    一、签劳务合同是否可以用劳动合同主张权益签订劳务合同是不可以使用劳动合同来主张权利的,因为劳动合同和劳务合同存在很大的区别。劳务关系适用合同法,双方协商,有纠纷直接法院起诉,而劳动合同则适用《劳动合同法》,该法第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。但是如果名义上签署的是劳务合同,而实际上却是劳动关系的话,则又有区别。比如合同名写的是劳务合同,但内容上却与劳动合同内容相同,则这类合同实际上仍属于劳动合同,双方建立的是劳动关系;再比如,合同名称和合同内容都明确属于劳务合同,但具体履行中,劳动者是作为用工单位中的一员,接受单位的管理和支配,根据单位提供的工具、生产资料或办公环境,遵守单位的规章制度进行劳动,这也构成了事实上的劳动关系。二、劳务合同和劳动合同的区别(1)主体资格
    2023-04-23
    177人看过
  • 电子印章是否可用于合同签署?
    以电子数据的方式订立的合同可以使用电子印章。合同当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。但是涉及人身关系、不动产权益转让、公用事业服务以及法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形的,不能使用。合同盖电子公章怎么使用合同盖电子公章的使用流程首先打开需要放公章的文档或者表格;然后找到菜单栏里面的插入选项;接着选择图片,然后再浏览公章图片位置,然后插入进去;插入进去以后,对公章进行调整,设置好相应的大小和颜色;.然后点击格式,选择上面颜色,选择透明颜色即可。《中华人民共和国电子签名法》第五条符合下列条件的数据电文,视为满足法律、法规规定的原件形式要求:(一)能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用;(二)能够可靠地保证自最终形成时起,内容保持完整、未被更改。但是,在数据电文上增加背书以及数据交换、储存和显示过程中发生的形式变化不影响数据电文的完整性。
    2023-07-12
    337人看过
  • 可以用英文名字签定劳动合同吗
    一般来说,在劳动合同上签的字应该是当事人的本名,也就是出现在官方证明文件,如身份证、护照等上的名字,但是如果员工还有其他名字,如别名、英文名字等,也可以签劳动合同,只要是员工自愿签的,且有其他证明文件或证据证明该名字的确是员工的名字,该员工就应当承担责任,劳动合同就有效。除非当事人双方对合同的生效有其他约定,一般来说,当事人双方在劳动合同上的签字或盖章,劳动合同就发生了法律拘束力,当事人应当按照合同的约定履行自己的义务,非依法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,在当事人之间具有相当于法律的效力,是当事人为自己创造的法律。因此在劳动合同上签字是件神圣的事,应当认真对待。《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    2023-06-13
    380人看过
  • 合同签字写曾用名是否可以
    可以写曾用名。我国法律对曾用名没有特别要求。根据我国法律的相关规定,合同如果是双方自愿签订的、并且合同内容没有损害他人利益的,能证明曾用名的人与当事人是一致的,签订的合同是有效的。一、补充合同有效的书写包括哪些补充合同有效的书写包括:1、主合同编号以及主合同中甲乙双方的基本信息;2、注明签订补充协议的原因;3、变更主合同条款的内容要写清;4、写明补充协议的效力;5、写明补充协议的生效时间;6、最后要有甲方和乙方签字盖章,签章是甲乙双方对协定补充事项的意思表示,表示愿意按照补充约定的内容履行相应的义务。合同的一般生效要件,是指合同发生法律效力普遍应具备的条件。合同是双方或多方的民事行为,有效合同是合法的民事行为即民事法律行为,因此民事法律行为应具备的条件,也就是合同生效的一般条件。根据相关规定,民事法律行为应当具备下列条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或
    2023-03-04
    334人看过
  • 劳动合同是否能代签他人可以代签劳动合同吗
    若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。一、合同能代签吗根据我国《民法典》的规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。所以,经当事人充分授权后,合同是可以代签的,经被授权人代签的合同的法律效力,与当事人间亲自签订的合同相同。如果未经当事人授权签订合同,当事人事后可以进行追认,被追认的合同具有法律效力,相反的,如果当事人不予承认,那么合同无效,不对当事人产生法律效力。对于限制行为能力人和无民事行为能力人,其法定代理人可以代理其签订合同。二、合同代签的后果严重如果代签人有授权委托书或者事后被代签人追认的,代签合同具有法律效力。在追认之前,合同是效力待定的。如果代签人既没有授权委托书,事后被代签人也没有追认的,代签合同不发生法律效力,自始无效。授权他人代替你签订合同时,委托人要出具授权委托书给受
    2023-06-25
    440人看过
  • 电子签名是否能够使合同生效?
    一般情况下,电子签字是否有效,有实际情况来定。电子签名可靠的,那就具有和手写签名或者盖章具有同等的法律效力。如果电子签名制作数据属于电子签名人专有;签署时电子签名只让电子签名人控制;签署后能够发现电子签名的任何改动;签署后能够发现电子合同的内容和形式的任何改动。那电子版合同签字有效。合同电子签字怎么用合同电子签字的使用方式。订立合同可以采取电子签约的方式。具体使用方式如下:1、登录电子签字数据系统;2、找到待签文件,点击签署时,使用电子签字。电子签字指凡是能在电子计算通信中,起到证明当事人的身份,证明当事人对文件内容认可的电子技术手段,都可被称为电子签字。使用合同电子签字的法律效力,与线下订立相同法律效力是一样的。《中华人民共和国电子签名法》第三条规定,民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因
    2023-07-01
    434人看过
  • 合同电子版是否可用?
    电子合同指可以替代纸质合同的电子数据电文。有效的电子合同需要同时满足两个条件:使用第三方电子合同服务提供商的电子合同订立系统;使用可靠的电子签名技术。可靠的电子签名,与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。非合同合同合同的履行有效吗履行不能的合同一般也是有效的。履行能否进行并不是合同的生效要件,具体而言履行不能不是合同无效的必要条件,因此不会必然导致合同无效,履行不能是指由于种种的原因造成双方签订合同后不能履行合同,履行不能可以分为自始不能与嗣后不能全部不能与一部不能等。因此就算合同存在履行不能的情况,其合同的效力也不受影响。《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
    2023-07-20
    72人看过
  • 劳动合同签名非本人签名是否有效?
    有劳动者授权的除外。合同若是对方提供的,而认为签字不是本人,那么申请鉴定的举证义务是在劳动者这边的。当然如果仲裁来不及可以在起诉到法院一审时再申请。但是一定要仲裁委员会出具一份仲裁裁决书。但是如果劳动者没有给他人授权,那么他人的签名是无效的,还可能会涉及到民事责任。一、普通员工签订注意事项(一)劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。(二)劳动合同的期限劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时,如果有约定试用期,试用期是包含在劳动合同期限内的,若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。并且以
    2023-06-20
    130人看过
  • 电子商务员工是否需要签订劳动合同
    是根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款的规定,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。根据本协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体和其他用人单位,成为本单位的成员,承担一定的工种、岗位或岗位,遵守本单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应当按照劳动法律、法规和劳动合同的规定,及时安排劳动者的工作,按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬,提供必要的劳动条件,为确保工人享有劳动保护、社会保险和福利等权利和福利,公司未签订劳动合同就招聘员工是否违法,雇主必须与工人签订劳动合同,这是一项法律义务。第八十二条用人单位自录用之日起一个月以上不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当承担违约责任,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无期限劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的月薪,(一)用人单位的名称、住所和法定
    2023-05-07
    245人看过
  • 劳动合同可以以个人名义签吗
    不可以。劳动合同是存在于个人和单位之间的,需要有单位的主体存在。如果没有单位的主体存在,个人与个人签订的合同不能称之为劳动合同,不能建立劳动关系,只能是建立雇佣关系。一、大学生可以签劳动合同吗一般不可以的。在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。二、事实劳动关系有合同吗事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系,所以一般没有劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。三、劳务合同必须要交社保吗劳务合同不是必须要交社保。劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方就不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;如果双方
    2023-02-21
    66人看过
  •  劳务合同刚签完,又签订新劳动合同,是否可以?
    根据最新规定,如果用人单位与员工在用工1个月内未签订劳动合同,用人单位需支付员工月工资2倍的工资。此外,如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同,员工有權要求支付赔偿。如果用人单位未保持原先的合同条件,员工可以离职并要求支付补偿。在签订新的劳务合同时,用人单位应确保满足合同条件。尽管劳动合同还没有到期,签劳务合同显然是不合法的。在这种情况下,应当解除未到期的劳动合同,然后重新签订劳务合同。如果没有取得职工同意单位无权变更劳动合同如果没有保持原先的合同条件,职工可以离职并且要求支付补偿,并且社保属于强制性保险。用人单位与劳动者自用工1个月后未签订劳动合同的,自第2个月到1年内,用人单位需支付月2倍工资。劳动合同法规定下的劳动合同签订与解除根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的签订与解除均受到法律的保护。在签订劳动合同时,用人单位应当遵循平等、自愿、诚实、合法的原则,不得以任何名义向
    2023-11-21
    210人看过
  • 合同电子签名的效力是否受到法律认可?
    合同电子签名是否有效要看其是否可靠,如果是可靠的则是有效的。可靠的电子签名需要符合:属于电子签名人专有,签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制,签署后对电子签名的任何改动能够被发现,签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。符合上述条件电子签名就是可靠的,就具有与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。劳动合同约定自动续签有效吗有效,但是在实务中存在较大问题:首先,公司所采取的劳动合同中,约定员工没有异议合同自动续签。这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本,没有单独签订的行为,其劳动合同期限也缺乏明确的约定。不符合订立书面劳动合同的要求,不应当视为订立书面劳动合同。其次,所谓“没有异议,自动续签”的条款,是采取了合同中默示的效力。即使用一种不作为,表明合同方的态度。这种做法不适合使用在劳动合同中。一般的合同双方履行完毕后觉得满意,可以按照原来的条件继续不断履行下去。但劳动合同是对
    2023-07-01
    158人看过
  • 企业用工的劳动合同怎么签电子合同
    一、电子劳动合同怎么签电子劳动合同的签订需要使用符合电子签名法等法律规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。数据电文应当可读、可保存、可识别、真实,电子签名应当进行认证,确保有效。双方可以选择国家认可的第三方电子签名服务。二、用工协议书与劳动合同是一样吗用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。三、用工合同与劳动合同的性质具体讲:劳
    2023-03-25
    245人看过
  • 电子签名在合同签署中的应用
    双方不见面的,合同当事人可以通过签订电子合同或者委托他人代为签订合同。一方也可以先签字盖章,再邮寄给另一方,另一方可以签字盖章。合同未附有效条件的,一般自最后一方签字盖章之日起生效。具体流程如下:1、双方首先就签订合同进行协商,达成协议;2、合同制作时,双方应就达成协议的合同条款制定具体条款,并经双方审核;3、合同签订时,一方应先签字盖章,然后邮寄给对方确认签字;4、如果双方提前签订了电子合同,后续应补充签订书面合同,并移交合同文本。签合同盖章需要双方同时盖吗签合同盖章不一定需要双方同时盖。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方
    2023-07-04
    421人看过
换一批
#电子商务法
北京
律师推荐
    展开

    电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。通俗点说,电子签名就是通过密码技术对电子文档的电子形式的签名,并非是书面签名的数字图像化,它类似于手写签名或印章,也可以说它就是电子印章。电子签名的... 更多>

    #电子签名
    相关咨询
    • 用假名字签劳动合同劳动合同是否有效
      福建在线咨询 2022-10-18
      1、《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 2、《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当
    • 电子合同可以打字签名吗
      山东在线咨询 2022-07-14
      要看具体情况。根据《电子签名法》规定,使用可靠的电子签名签署的电子合同具备与手写签字或盖章的纸质合同同等的法律效力。 根据《电子签名法》规定,符合下列条件的,视为可靠的电子签名: 电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有; 签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制; 签署后对电子签名的任何改动能够被发现; 签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。
    • 电子商务合同是使用电子合同与电子签名吗?
      江苏在线咨询 2022-10-19
      应用电子签名,采用电子合同取代原有的纸质合同,满足多个环节的信息需求,让电子商务更加顺畅。电子商务是电子合同与电子签名应用的一个重要领域。在采购、供货、物流、仓储、供应链金融等多个环节,各交易方往往难以见面,如何确认交易方身份、快速签约、合同管理便捷安全。
    • 电子病历可以用电子签名吗?
      新疆在线咨询 2022-07-02
      电子病历可以用电子签名。可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等的法律效力。根据《电子签名法》第十三条的规定,电子签名符合以下条件视为可靠的电子签名: (一)电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有; (二)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制; (三)签署后对电子签名的任何改动能够被发现; (四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。
    • 电子签名是否能用于房屋抵押合同
      贵州在线咨询 2022-10-05
      《电子签名法》中对电子签名的适用范围进行了规定,其中有一条是电子签名不适用于涉及土地、房屋等不动产权益转让的文书。那么如何理解涉及土地、房屋等不动产权益转让的文书范围我认为,此处也应做限缩解释,只有涉及土地、房屋不动产权益转让的文书不能采用电子签名、数据电文的方式。如果不涉及到产权转移,只是在不动产上设定用益物权或担保物权,此类文书应该可以采用电子签名、数据电文的方式。还有就是需要登记的动产权益转