2、河北晚婚晚育的夫妻给予男方护理假十天。
3、重庆晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。
4、深圳市新劳动法陪产假规定,女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。
5、广东省女方产假期间给予男方陪产假10天。
6、湖南省晚育的男方享受陪产假十五天。
7、山东晚育陪产假7天,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
8、山西晚育陪产假15天。
9、陕西晚育陪产假10天。
10、湖北晚育护理假10天。
11、江苏省晚育护理假10天。
2022年河南陪产假规定
2022年河南陪产假规定有一个月时间。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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各地陪产假标准,吉安市一般陪产假多少天安徽在线咨询 2021-10-18产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假15天。假期工资和奖金支付,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职
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您好,按照我国各省市陪产假明细表,江苏陪产假规定是哪些山东在线咨询 2024-09-03依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合规定生育子女的夫妻,男方享受护理假十五天。国家法定休假日不计入以上规定的假期
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各位江苏陪产假规定怎么呢?青海在线咨询 2022-07-16陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,江苏省女职工合法生育的,配偶享受陪产假15天。天并非工作日,是指按自然日历数计算的天数,包括休息日和法定休假日。
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