首先,判断所在的事业单位是否属于参公管理的事业单位,如果属于,按照公务员法要求不得经商,如果不属于,核查所在单位对员工经商有无内部限制规定。

一、事业单位35年工龄可以提前退休吗

事业单位参公人员工龄满30年可以退休，根据《公务员法》第八十八条第一百零六条规定事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休，工勤人员不可以按此规定提前退休。

二、单位交的统筹是什么

应当指的是五险一金的统筹部分，统筹是相对于个人帐户而言的。公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%，其中12%进统筹，8%进个人。

三、公司工会要怎么成立

企业建立工会的程序为：

1、向上级工会请示；

2、成立筹备小组；

3、开展宣传工作；

4、发展会员；

5、选举会员代表；

6、召开会员代表大会选举工会组织；

7、选举结果报批。

建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人，工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

工会的基本职责有，困难职工的帮扶救助；困难职工医疗互助；每年过年过节都会有一定的职工福利发放。企业工会有什么作用：能够在企业内部营造出尊重职工参与企业管理的良好氛围，更加有效地激发出员工的工作积极性，为企业员工创造施展才华、为企业建言献策的空间和平台。