根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(2)仲裁请求及所依据的事实、理由;(3)证据来源、证人姓名和住所。此外,劳动争议仲裁申请应当向劳动争议仲裁委员会提交一份,并根据被申请人的数量向被申请人提交相应的份数。同时,申请人还应保留与劳动争议仲裁委员会和被申请人一致的申请。在实践中,劳动争议仲裁委员会通常向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需按照格式文本的要求填写即可。
个人如何写劳动仲裁申请书
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
-
劳动仲裁书如何写才有效
345人看过
-
劳动纠纷仲裁申请书如何写有效
214人看过
-
劳动纠纷仲裁申请书如何写有效
130人看过
-
劳动仲裁申请书如何书写
183人看过
-
如何书写劳动仲裁申请书
93人看过
-
劳动仲裁申请书如何书写
77人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁申请书如何写才有效上海在线咨询 2021-11-11根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(2)仲裁请求及所依据的事实、理由;(3)证据来源、证人姓名和住所。此外,劳动争议仲裁申请应当向劳动争议仲裁委员会提交一份,并根据被申请人的数量向被申请人提交相应的份数。同时,申请人还应保留与劳动争议仲裁委员会和被申请人一致的
-
劳动仲裁申请书怎么写才有效陕西在线咨询 2023-04-28劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写才有效,即写明: 1、申请人和被申请人的身份信息; 2、申请人的仲裁请求; 3、所提出的事实和理由; 4、所提交的证据的信息; 5、以及申请人的签名、申请日期等内容。
-
申请劳动仲裁如何填写劳动仲裁申请书甘肃在线咨询 2022-07-29写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
-
劳动仲裁申请书如何写?劳动仲裁申请书模板澳门在线咨询 2022-09-13【法律意见】可以向当地劳动部门投诉,申请,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会
-
劳动仲裁申请书如何写?劳动仲裁申请书范本天津在线咨询 2022-09-01【法律意见】可以向当地劳动部门投诉,申请,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会