骨质增生在什么样的情况下可以算工伤。又如何赔偿-法师兄

骨质增生在什么样的情况下可以算工伤。又如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 22:07:28 280 人看过

一、骨质增生在什么样的情况下可以算工伤。又如何赔偿

严格说来，骨质增生不算工伤，因为它主要跟个人体质有关，不是工作环境引起的，也不在咱们国家的《工伤保险条例》里头。

但是呢，如果你碰到下面几种情况，那就是工伤了：

1．上班时候或者上班地方出意外；

2．还没下班就干活儿受伤；

3．工作时间和地方遭遇暴力或其他意外；

4．得了职业病；

5．出去办事时因为工作受伤或失联；

6．下班路上遇到车撞；

7．还有些特殊情况，法律和行政法规有规定的。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、天津市工伤5级赔偿护理费吗

工伤事故中的赔偿项目有很多种哦，比如医药费啦，住院时的吃饭钱啦，照顾你的护理费啦，甚至是你工作时候该拿的工资啦等等。

这些额外的费用会根据你的受伤程度和恢复情况而有所不同呢。

想知道具体能赔多少吗？那就得看政府统计部门公布的上一年的相关数据了。

《工伤保险条例》第十四条

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