中国的标准工时制度是如何规定的-法师兄

中国的标准工时制度是如何规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:40:51 105 人看过

标准工时制的标准不是一成不变的。随着社会的发展，标准也在不断发展和完善。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国实行每日8小时、每周40小时的标准工作时间制度。任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间

这一制度不同于《劳动法》《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均工作时间不超过七小时的工作时间制度每周工作时间不得超过44小时。”很明显，这里每周的工作时间限制要多出4小时。你觉得多出来的四个小时怎么样？根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的批复》（劳办发〔1997〕271号）的有关规定，用人单位每周安排的工作时间超过40小时不满44小时的，不视为延长工作时间，但劳动行政部门有权要求用人单位改正。因此，虽然用人单位不必在4小时内向员工支付加班工资，但只能视为特殊情况或偶然情况。用人单位不得以每周工作44小时作为计算加班工资的依据。如果有，劳动部门有权要求用人单位纠正和执行每周工作40小时的标准

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