社保制度对灵活就业人员和城镇居民的影响是否一致-法师兄

社保制度对灵活就业人员和城镇居民的影响是否一致

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 11:45:14 259 人看过

城镇居民社保与灵活就业人员社保是两种社保。针对群体不同、缴费额度不同，缴费方式也不同。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

灵活就业人员怎么办理社保

灵活就业人员的社保，一般情况只有两个部分，即养老保险和医疗保险。办理程序如下：本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。

《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

医疗机构
生育津贴对灵活就业是否有影响？

没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担。具体分析如下：1、自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。2、如果是挂靠在公司的，连续交满1年可以报销。3、如果男方有在单位连续交社保满一年，可按男方的计算，但只有50报销。＆＆＆灵活就业如何报销生育津贴灵活就业报销生育津贴需要申请人准备医保手册、夫妻双方身份证、生育证、婴儿出生医学证明、诊断证明、住院病案首页复印件、费用明细发票及汇总清单、生育人员异地生育情况登记表。根据规定，企业职工缴纳生育保险，享有产前检查费用报销、分娩当天的医疗费用报销、生育津贴。生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。如果职工在休产假期间的工资低于生育津贴的

2023-07-07

306人看过
保险费
退保条件对灵活就业人员的限制和要求

满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；2、重复参保且结束劳动关系的可退保；3、参保人员出国定居；4、参保人员死亡。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；3、参保人身份证原件及复印件1张；4、本人到最后参保的社保局办；5、本人到银行领取退保款项。江西省灵活就业人员社保缴费标准缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如：按照目前最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴纳672．8元；基本医疗保险每月应缴纳269．12元，大额医疗救助每月按定额缴纳其中，一、四、七、十月份按照21元／月缴纳，其余月份按照22元／月

2023-07-04

362人看过
社保
社保交纳是否对灵活就业人员全年必要？

如果参保人是在户籍所在地以灵活就业人员身份参加的职工社保，社保费用按月交、按季交、按年交都是可以的，根据自身实际情况选择即可。具体的缴费方式请以当地社保局的实际规定为准。此外，如果参保人参加的是城乡居民社保，社保费用为按年缴纳。申请灵活就业社保的条件申请灵活就业社保的条件如下：1、依法进行登记失业，并符合4050年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁；2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记，流程如下：（1）申请社保补贴的人员，首先到户籍所在社区劳动保障工作站申报，并提供相应资料；（2）经劳动保障工作站、所初审、公示后，报市就业办审核，合格后交市财政部门复核，并通过指定的银行直接支付给申请者本人。3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。所需材料：（1）《就业失业登记证》原件和复印件；（2）灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的

2023-07-08

426人看过
保险费
灵活就业政策对断缴的影响

劳动者在社保缴纳满十五年但未达到退休年龄时,可以选择不缴纳社保或者继续缴纳社保。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳社保,但断缴后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。劳动者在社保缴纳满十五年但未达到退休年龄时,可以不缴纳社保或者继续缴纳社保,以便在达到退休年龄时能够按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的，用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。灵活就业人员社保断缴会怎样？根据我国社会保险法规定，灵活就业人员可以自行选择是否参加社会保险。但是，如果这些灵活就业人员连续或累计中断缴纳社会保险费满12个月，社会保险经办机构可以将其社会保险关系

2023-09-07

273人看过

保险费
灵活就业人员断缴一个月有什么影响

社保断缴的影响：一是医疗保险福利从下月起不支付，二是个人账户在支付中断期间将不再分配，三是中断支付期间不再计入。如果因工作原因导致社保断缴，只要三个月内补缴上就可以。一、医保断交一年又续交有什么影响吗医保断了一年又续交的影响是，会重新开始计算缴费年限。医疗保险参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇，中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保

2023-03-18

228人看过
社会保险
建立适应灵活就业的社会保险制度

灵活就业的发展对现行社会保险制度提出了严峻挑战。为灵活就业群体解决社会保险问题，无论是对社会保险制度建设、促进就业，还是对劳动者本人都是一件有益的事情。进一步完善社会保险制度设计，提高制度的公平性、适应性和可持续性为体现制度的公平性，可考虑普遍将灵活就业人员纳入社会保险体系，并完善费基制度建设。现行的社会保险制度实际是将灵活就业人员排除在制度体系之外的。对此，社会保险制度未来的发展目标应是：建立一种既与现行制度衔接，又适合灵活就业者基本需要，并可覆盖全体公民的社会保障体系。此外，完善费基制度建设将是构建适应灵活就业的社会保险制度过程中的一项重要工作。灵活就业人员的工资信息较难获得，绝大部分地区都是以社会平均工资为基础来确定其社会保险费基的。这种制度安排实质上减少了高收入人群的缴费义务、提高了低收入人群的缴费义务。笔者认为，完善计算基数的制度建设需要从工资报告和社会信用体系建设做起，以个人实

2023-08-17

122人看过
保险费
灵活就业养老和城乡居民养老的区别

对超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。灵活就业养老和城乡居民养老区别主要有以下五个方面：1、参保人群不同。城乡居民养老保险主要面向拥有当地户口的无业居民，无论户口属于城镇还是农村，均可参加。灵活就业养老保险属于城镇职工基本养老保险的范畴，主要面向在职职工、个体工商户和灵活就业人员。2、缴费标准不同。城乡居民养老保险按年缴纳，缴费时间统一，缴费标准分为几百到几千等多个档次，个人可自愿选择缴纳档次。灵活就业养老保险按月缴纳，通过银行代扣代缴，一般按当地上一年社会平均工资水平的60％－300％设置不同的缴费档次，每年缴费在几千到几万块钱不等。3、缴费补贴不同。城乡居民养老保险直接补贴到个人账户，缴费档次越高，补贴程度越高。灵活就业养老保险也直接补贴给个人，主要是针对就业

2023-08-09

366人看过
社保
个人社保和灵活就业的异同？

灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。但是灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时，只需要承担个人部分，比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数，在60％到300％之间选择缴费档次。个人社保号和社保卡号一样吗个人社保号和社保卡号不一样。

2023-07-07

482人看过

养老保险
西宁灵活就业人员参加城镇职工医保手续

灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险由西宁市社会保险事业管理局事务所代办。事务所代办灵活就业人员医疗保险参保所需资料：1、身份证或户口本;2、养老保险手册;3、一寸照片一张。(备注：从原青海省医保转入市医保的人员另再带省医保参保证明)事务所代办个人医药费报销所需资料：1、报销特殊病种门诊医药费需携带：特殊病种门诊审批表、医药费发票及处方、医保IC卡;2、异地人员报销住院医药费需携带：出院小结、医药费发票及费用明细清单、身份证复印件。

2023-05-29

371人看过
社保
灵活就业者社保制度改革新进展

2022年,中国政府将实行新的灵活就业人员缴纳社保的政策。这项政策将各省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资用于计算平均工资,以确定社保个人缴费基数上下限。同时,灵活就业人员可以选择在一定范围内自愿选择适当的缴费基数参加企业职工基本养老保险。这一政策的目的是合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数,同时保障他们的社保权益。2022年,灵活就业人员缴纳社保的新政策如下:1.各省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资将用于计算平均工资,以确定社保个人缴费基数上下限,从而合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。2.灵活就业人员可以选择在一定范围内自愿选择适当的缴费基数参加企业职工基本养老保险。所以2022年需要按照加权平均的城镇非私营单位和私营单位在岗职工的全口径社会平均工资，核定社保缴费基数的上下限。灵活就业人员社保缴费新

2023-09-10

359人看过
生育保险
医保卡对于灵活就业人员是否有效？

有医保卡。灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。近年来，为灵活就业人员提供全面医疗保障，各地出台了一系列的优惠政策，让更多的人一朝参保终身保障。灵活就业人员的医疗保险体系的建立可以大大提高他们抵抗各类风险的能力，降低风险的程度，进而降低他们的预防性储蓄，促进消费，这对于我们改变当前储蓄过度而造成的国内需求不足具有积极的意义。灵活就业人员的社保是怎么交的灵活就业人员可以缴纳的保险有医疗保险和养老保险。如果是城镇居民，可以持相关材料到户口所在地的社区居民委员会或社保所购买城镇居民社会保险缴纳费用并登记。如果是农村居民，村委会会通知村民统一办理，参加新型农村合作医疗保险。养老保险也是在户口所在地的社保局办理，缴纳的费用社保局的工作人员会告知。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老

2023-07-07

461人看过
法律综合知识
灵活就业人员的社保卡和医保卡是一个银行卡吗

一、灵活就业人员的社保卡和医保卡是一个银行卡吗实际上，社保卡与医疗保险卡已融合成为同一张卡片——社会保障卡。目前，我国诸多地区已然开始逐步实施全民采用社会保障卡制度。如今，社保卡的职能覆盖范围已囊括了原有的医疗保险内容，而独立存在的医疗保险卡将逐步淡出市场，但原有医疗保险卡仍能继续使用。现如今，只需申请领取一张社保卡即可实现除医疗保险以外的多项实用功能。然而值得注意的是，相比之下社保卡所蕴含的功能更为强大且全面，并非如同医疗保险卡仅仅局限于购药及就医服务。不仅如此，社保卡还承载着养老保险、失业保险、生育保险以及工伤保险等多元化功能。因此，可以说医疗保险卡正逐渐被社保卡取代，这无疑展示了其作为一种未来发展趋势的重要地位。《中华人民共和国社会保险法》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员

2024-04-12

82人看过

社保
2020年社保政策调整对灵活就业者有何影响？

2020年灵活就业交社保可以通过认定灵活就业困难人员来领取社保补贴来减轻负担。灵活就业人员认定是有条件的，一共是9种，分别是括城镇零就业家庭成员、低保家庭成员、处于失业状态的残疾人、单亲抚养未成年人者、自谋职业的军队退役人员、县以上（含县级）劳动模范、军人配偶、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象及烈属这种就业困难人员。这些都可以领取社保补贴，而且这个是不影响养老金的分发的。社保补贴可以到所在地社区或者社会保障服务中心申请办理。新政策灵活就业50岁能退休吗灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50－55周岁之间办理退休手续。当办理退休后，社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管，如企业的退休职工，这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理

2023-06-30

305人看过
医疗机构
灵活就业和居民医保报销比例

灵活就业医保和城乡医保报销比例：个人交的灵活就业医保与衣村医保报销的比例。肯定是灵活就业医保（职工医保）的报销比例高于农村医保。灵活就业医保一年缴费高于农村医保。灵活就业医保报销的比例是70％一85％。办理医保退休的医保报销还可以达到90％。然而农村医保缴费低，报销一般是50％。社区医院报销比例如下：1、城镇非从业居民：社区卫生服务机构：统筹基金支付70％，个人承担30％；2、少年儿童统筹基金支付比例按城镇非从业居民相应标准提高5％执行。社区医疗保险的起付标准最低为250元。社区医疗保险属于城镇居民医保，也就是针对城镇户口中没有办法参加职工医保（普通医保）的人群，交的费用很少，但是报销比例和总报销额度也没有职工医保高，并且就医的时候在医院的选择上必须从社区医院开始，符合转院规定了才可以上大医院，直接上大医院的话，可以不给报销的。下列两种门诊大病费用可报销：1、门诊特殊病种（恶性肿瘤门诊放化

2023-08-12

154人看过